投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:新人看護師に

人気順で表示

自分の仕事の出来なさで自分が嫌い。
患者さんが来るたびに不安でたまんない。
何を言われるか、自分にできるのか常に考える
そして夜勤は不安すぎて、挙動不審になる
同期がいない職場でたとえ1こ上の先輩に相談しても、上の先輩に伝わるかもしれないと考えてしまうためなかなか思っていることを言えないでいる。
他の病棟の同期と看護師の母にしか言えない。
最近、病んでるねとしか言われない。
これからどうすればいいのかわからない。
ミスをしたのは私だし、新人は叱られてなんぼというのはわかる、わかるけれども。わざわざ私がいない時間に他の科の看護師や師長やキツい先輩方がいるところで結果的に何も起こらなかったミスを報告した先輩、報告を聞いて「私ちょっと一言言わなきゃ気が済まない」とやってきたベテラン、本来反省だけですんなり入ってくるはずの内容に刺々しい気持ちが出来て、なんだか素直に受けとめられなくなった。
「あなた看護師の自覚持って仕事してるのか疑う」「ありえない、考えられない」「適当な気持ちでやってるんじゃないの」と、人格攻撃キツすぎて。
適当な気持ちで仕事してるなら、とっくにこんなところ逃げ出してるよ!一瞬の出来事で何にも知らない人に心構えまで疑われて否定されて…そりゃ5年以内に7割が離職するよ!
しんどい、、課題で休日もゆっくりできない
辞めたい。お金もあるし少しゆっくり考えたい
おこられたりするのはもういやだ
言葉足らずって言われた。最後まで話を聞かずに言い返してくるし、あんたが言いづらく圧力かけてくるから、本心が言えないの!!あなたと話すと緊張して言葉もたどたどしくなる。ただでさえ、夜勤明けでそんな早口で高圧的な話し方で話されても頭が回らないから。
後輩育成にうんざりです。
時代は変わり昔のような指導方法ではいけないと言われ、それに頑張って対応する指導する側。指導される側はそんなのお構い無しです。言いたいこと言うのにすぐにメンタルブレイク。意味がわかりません。
後輩育成なんて、真面目にやるだけ馬鹿を見ると思いました。
日々の業務で確かに出来ることは増えてますが、とりあえずこなすという作業なため応用もききません。いつか患者が死んでしまうんでは無いかと思います。指導する側としては、まずは患者の安全面を考慮するとおもうんですが、そんなのお構い無しです。
意を決して伝えても仇となって帰ってくる。
無駄なことはせず、自分の仕事だけすればよかった。後輩なんて知らないフリすればよかったと後悔の日々です。
一生懸命仕事すればするほど馬鹿みたいです。
経験年数や立場的には後輩育成と言われるんでしょうが、もうやりたくないし、向いていないと思いました。
パワハラと言われてしまえばそれまで…色々難しい時代です。静かに過ごしたい。
仕事遅すぎ!
新人とPNSしたってこっちの負担大きいだけ…疲れる
インシデント起こしても落ち込んでるのは私の方で自己責任感ゼロ
なーーーんでもこっちから声かけて誘導しないと動けないの?バカか!?
先輩の指導という名の叱責が怖くて怖くて、体調不良になり休職。仕事ができない私が悪いけど暴言がすごいし大きな声でみんなの前でボロカスに言われてメンタルがやられて体重も減るし不眠気味に…。休職されたら困るー!戻ってきて!と師長に言われたけど半人前以下な看護師未満が病棟にいても邪魔だろうから転職します╰(*´︶`*)╯
先輩から出来てないよね。出来てないですね。出来ないね。を1日20回以上言われた。
自分が出来てないことはわかってます。それを何回も言われると メンタルにくる。。。自分が早く一人前になれるよう努力が必要なのはわかってるんです。泣く必要なんてないし、泣きたくないのに、涙が出てくるんです。 なんで看護師になりたいって思ったんかな。
1 2 3 4 5 6 7 35