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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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終わった?今日の分の仕事は終わったの?
計画評価?カンファレンス記録?
明日に出来ない?今日の分終わってるなら帰ってね?



残業届け書くなと言いたいんでしょ?
本当にむかつく、やりきれないし、今思い出しても腹立たしい
HR、PR言い間違えただけじゃん、わかるだろ、ばかなの、わかんないならくそばかだわ
いちいち電話かけてこないでそっちでどうにかしろよ、こっちはくそ忙しかったんだよ
テメーのせいで10分以上むだにしたわ、カートだって交換すればいいだろ、効率悪いわ、ばかか
違うとこのはって形変わんないから交換すればいいだけだわ、ほんとばか、頭固い
だいたい気づかなかったそっちの問題もあるだろ
患者チェックしてないのかよ、
いちいち他病棟のせいにするなよ、うるせーわ
ワクチン接種カードのシールはバーコード入れてと言ったのは
オタクでしょ!
その下の数字必要なんて一言も言ってないだろうが!
自分だって分かってないでやってたくせに!
読み込めなくて初めて分かっただけだろうが!

ガサツだと
今度ガサツだからだと言われたら
もうガサツだからやめます。
言おう。
もう限界だな!
初回特検なのでカルテはない患者さんの対応が終わって医療事務へ渡したら、ガン検もご希望とそのままの状態で特検書類を返された。後日、ガン検ならカルテを作らないといけないが、作ったかと聞かれた。
はぁ?そんなん知らんし。事務からガン検希望と聞かされたんですよ!そもそもカルテ作るの看護師の仕事か? 私が悪いん?
医療事務よく辞めるし、ポンコツ多い。
マスクで隠れてますけど、目元がピクピクしてて威嚇してんのモロバレですからwww
私に向かって意見するのは言いづらいかも知れないですね。だったら言い方ってもんがあるんじゃないんですか?いちいち嫌な顔しながら対応されるとこっちも不愉快なので!話しかけんなよ!こっちは師長の言う通りにやってんだよ!何が悪いの?言うなら師長に言えよ!
助け合い⁈なのか、人の業務もやってくれちゃう人…はっきり言って迷惑なんだけど。インシデントの要因だし!しかも雑。人の業務手伝う前にあなたがするべきことはたくさんあるだろうが。すべて業務優先でしか考えないからね、あなたは。いかに定時に帰るか、それだけ。患者対応しろよ!!
ヘルパーさん、あんた、事あるごとに借りがあるから飯おごれって言ってますけど、チームなんだから協力するのは当たり前ですよ。それをいちいち恩付けがましく言ってますけど、あまりしつこいと嫌われますよ。
相手を見て言ってるみたいですけど、冗談で言っているとしても不快な気分になります。
便乗してNsの中にも同じような事言ってる人がいるけど、休みが多い人には奢る気にもなれない。調子に乗るなよ。奢ってほしいのなら休んでいることに対してまず申し訳ない気持ちを持ってください。
うるさい!とにかくうるさい!男のくせに姑よりうるさすぎて、医師も看護師もみんな長く続かない。看護医療に専念させろよ。将来ハゲ!!これ以上自分が原因で辞められたら困るからと半年に一度、辞めますか?辞めませんか?のフィードバック制度ができた。今では早く言った者勝ちな空気。今どこでも募集してるしね。選んでもらうより、選んでやる時代。気づけよ金しか頭にない馬鹿医者。
部長は現場知らず。私達、管理職が見本となって率先してやれば、それを見てスタッフも付いてくると言うけど、私達管理職より、経験も年齢も上のスタッフ。私達がやっていれば、師長がやってるから私達(スタッフ)はやらなくていいよねーという態度で知らん顔。めんどうなことは、誰だってやりたくないだろうけど。パートでもないのに、1ヵ月は休むし、私達管理職は連休なんて取れない。手当て貰ってるでしょ?と言われればそれまでだけど、たいした金額はもらってないし、基本給なんて私達管理職より経験があるんだから、給料は私達より貰ってるはず。それよりも何故、貴方たちが、管理職になれないのか考えた方がいいと思う。師長は、主任はって文句言うなら、やってみて下さい。
パートも、明日は人がいないから出てくると言って出てくるけど、人がいないわけじゃない。自分が休みたいところと変わりたいだけ。何が出てきてやっただよ。まったく、偉そうに、出てきてくれなんて頼んでないわ。
同期のおばさん看護婦。
見てるだけでイライラ。
仕事も出来ないのにツンケンした態度。
便の処理すら、適当。適当の上大量におしぼりやオムツ使う。お金払う家族の身になれよ。
そりゃー、職場転々とするよね。
コミュニケーションとれないもん。職場の人とも患者とも。