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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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看護学校同期が就職した病院

スタッフから虐められ、師長、主任は見て見ぬふり
退職したいですと言っても、まともに受け取ってはもらえず
毎日何かしらで虐められてる状態

心を病みそうだからと、産業医面接を希望したところ

2ヶ月待ち

その前に

そんな病棟に移動させた「看護部管理職」との面談

面接する前に、逃げて!まじ、退職届を代行業者に依頼して、退職して!(´;ω;`)

年末に旦那が何人かで出掛けると言い出した。
立場上、いいよとは言えないし、何度か説得してその誘い断らせた。そこから大喧嘩に発展。
わたしは医療従事者として、自粛要請に従ってるだけ。コロナに従事してないし、その大変さがどのくらいなのかはイメージでしか分からないし、コロナが怖いと言うよりも、看護師として最低限の使命感と、遊び歩いて自分がもらったら、説得力ないから、一応従ってる。
なのに、旦那に理解してもらえない。
わたしだって、せっかくの年末年始の休みだから、行っておいでって言いたいし、今までだったらいいよって言ってる。
だけど、看護師として現役で働いてる以上、今はそれは言えない。
なんでその気持ちを分かってくれないんやろ
准看護師が副看護部長。この病院あり得ない。
学も無いのに偉そうにしやがって。監査上まずいから、書面上は副看護部長を伏せてる。あ~嫌だ、嫌だ。
忙しいのは、お互い様。
忙しかったからって、なんでも次の日にお願いしまってコメント残すなよ。そんなことしてる暇があるならやれ。コメント残すほうが時間かかってるわ。そうやって次の日に回された日の人は、めっちゃ大変なんだけど。まあそれをこなしてきたけど、自分達で何故出来なかったのかアセスメントしろ。
忙しいって言葉で片付けるな。
定時退勤しろ、残業おかしいというけどな、こっちだって残業したくてしてるんじゃない!!むしろキチンと仕事してたら仕事量からして残業しない方がおかしいって。キチンとしたケア、感染対策してたら時間なんかない!キチンと患者に向き合ってたら時間なんかない!記録は後回しになる!記録だってキチンと書く!当たり前だろうが!私のプライドだ!看護師としての意地だ!私の仕事の段取りが悪いとも思わない!逆に痰詰まってても放置して、自分の夜勤さえ終わればあとは知らなかった事にして日勤にまかせてしまえと症状放置して、眼脂や食べこぼし放置して、排便のあとめんどくさいからと陰洗放置して、適当なオムツ交換して、素人みたいな看護記録して、あんたらみたいにテキトーしてたらそりゃ毎回定時上がりだわな。夜勤を組む看護助手のレベルにもよるけどな。介護福祉士の資格もないくせに生意気な口叩くやつ!
はー!!イライラする!!
しんどい、つらい、、
穿刺できない&観察や急変対応ができないME
一緒に入ったら、食事の10分くらいしか休めない
早くやめてくれないかな
神経難病の病棟って大変じゃないですか?
「こんな夜更けにバナナかよ」の映画通りの患者が多数です。みんな我が儘過ぎます。
ただ、一般的な技術も磨けない状態なので、転職する自信もないです。
私にはやはり向いていないでしょうか?大変だけど、勉強して転職したほうが利口でしょうか?上司にも言えず、いつも同期と「やめたいね」と話しています。
何かアドバイスあれば教えてほしいです。
病院再編,統廃合のニュース見てショックー。私、内定もらった病院入ってる!就職しても、数年後慣れた頃に退職になるのかしら?どうしたらいいかわからなくなってきたー(涙)
小さい町のクリニックだと免許も何も持たない看護助手が薬剤扱うのって当たり前なんですか…?看護師差し置いて曖昧な清潔操作で混注とかしてるし…。患者に「看護師さん」って呼ばれても訂正しないし、なんなら患者に指導とかしてるし…。総合病院じゃ考えられない事ばっかりで困惑してる……寧ろこれが普通なんですか?何かあった時が怖すぎて、既に転職したいんですが…。
スタッフが足りない時、一時的に手伝ってくれてもいいんじゃないですかね?前師長さんは手伝ってくれてましたよ…。自分はずっとデスクワーク、時間になったら昼休憩とってまたデスクワーク…他のスタッフが残業してても定時で帰宅…。いいご身分ですね。