うちの職場はアンケートばっかり書かせるけど、その結果が全然現れてない!
人手不足なのにあちこちに施設を建てて、ボーナスは年々と減ってくし。
そして、1人の看護師のチクリで人事異動するのもおかしい!
その看護師の本性を知らずに、鵜呑みにする上司も上司だよ。
よくその看護師を観察しなさい!
かなりのくせ者だよ。

私が病気のため入院治療する予定なのを知ってるはずなのに人事異動を言ってくる上司の神経を疑うよ。
心のない奴が言えるセリフだよね!
「異動する部署の人手が足りないから異動して欲しい」って言ってるけど、私だって体調が悪くていつ休むか分からないから、今の部署の方が休みやすいから異動したくないってお願いした事に対して、「異動した部署だと休みやすいと思うんだよね。」ってどういうこと??
今、人手が足りないから異動して欲しいって言ったよね?
意味わかんないんだけど!

同じ部署の一部の人は私が治療で休む事に対して「お大事に」一言も言わない冷たい人達。
特にあの2人はコンビだから仕方ないか(笑)

今年中に辞めようか、今年度末に辞めようか、どうしようかな。

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励ましの言葉

 
同じ様な経験しました。影でチクられ注意される。仲良し同士で自分の事は棚に上げ、人を悪く言い、ミスしてもお咎めなし。私は、騙され常勤になり、すぐに異動を言われました。ここなら常勤でもと言っただけなのに。異動させる為に常勤にさせられました。今年で退職します。
お身体お大事にして下さい。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2017/08/24 20:04
看護師なのに、同僚の体調も気づかえないなんて
看護師失格です。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2017/08/25 5:18

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