＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんでも拘束は可哀想すぎる
なんで拘束？バルーン？
トイレ行けるのに
食事も本人が食べたいって少しだけど食べてるのに
高齢でもないのに経管って？
何で？誰のため？それ必要ですか？怖いわ

転職先には御局しかいない…
しかも嘱託が何人もいて仕切ってる…
理不尽にイジメられてる人が居る…
悪口と陰口、暴言…一日中、大声でおしゃべり
自分の仕事の仕方に合わないと機嫌が悪くなる
だったらちゃんと指示しとけ。と思う
年寄りと勘違いした偉そうな中堅中高年、外人しかいないし
ヤバい職場…ここって病院ですよね？？って思う
明日仕事に行きたくないなぁ

「SNS上での日本看護協会への誹謗中傷をやめるように。」看護部長から各病棟にそんなお達しがありました。

確かにSNS上では日本看護協会に対しての好意的な投稿というのは稀で、「現場を全く見ようともしない」や、「問題解決に全く動こうとしない」、「何のために会費を巻き上げてるの？」という意見が目立ちます。

これが「誹謗中傷」と呼べるものなのでしょうか。

少なくとも事実ベースであって、罵倒などと呼べるものではありません。

少なくとも日本看護協会でも「現場の声は届いている。」と認めてはいますが、これだけ山積みの看護業界で放置されている問題に対して、解決のために動いた形跡が見当たりません。

何より問題なのは日本看護協会に会員からの意見を汲み取る仕組みがない事でしょう。

一般会員と協会の間にはその組織の看護部長なりが介在していて、一般会員の意見が直接協会に届かない仕組みがあります。

協会のホームページにも一応は「ご意見箱」的ものはあるにはあるのですが、こちらもほぼ放置状態です。

そんな日本看護協会に対して、称賛を寄せろというのは無理があり過ぎですし、非難されて当然かと思います。

それに対して「誹謗中傷」で批判を封じようとするのは、もはや「言論弾圧」の領域で、上部組織があそこなので無理もない話だと妙に納得するところでもあります。

体調不良で病気休暇中に何してようが勝手だけど結婚式の前撮りしたと自慢して写真アップするなよ。
メンタル病みで休んで居るのにドレス着て浮かれて写真は撮れるんだ。
貴方が休んでいる間、連勤や夜勤続きだったりするのに。
スタッフが見たら炎上する奴だな。

介護福祉士試験の不合格者に対する特例措置延長が炎上しています。

つまりは介護福祉士試験の不合格者も「合格扱い」にして、勤務にあたらせるというもので、主に外国人介護労働者の繋ぎ止めを目的としています。

何故看護師にとってもこれが問題かというと、近年介護福祉士と看護師の待遇差がほぼ埋まり、地域を跨げば逆転現象も普通に起きている状態です。

つまりは看護師の扱いが「介護福祉士試験に落ちた外国人なみ」という事なのです。

職業差別はいけない事なのですが、資格も業務内容も違うとなれば、待遇差はあって然るべきでしょう。

業務独占資格はもちろん、名称独占資格にとっての存在意義はそこのはずです。

今回の措置は介護福祉士資格を創設した政府によって、資格の存在意義をぶち壊しにかかる行為なのは言うまでもありません。

現在の行政の無能ぶりを見ていると、この流れが看護師資格に波及するのは時間の問題のようにも思います。

バカにつける薬はないな。なんだ、あの人事。なんであの人が副師長だ？アホらしい。あと、人を退職に追いやった師長。あんたが教育について熱く語るな。だから教育体制いつまで不安定なんだょ。

「外国人、結核の診察、治療をして欲しい」
某企業からそんな連絡があった。入職の健康診断で肺陰影を指摘され、他院で治療をしていたらしいが「宿舎が近いから」と。
その治療するお金は、どこから出るの？

新人に対して厳しく指導している看護師（結構年上）がいて、その人がまた口うるさく毎日指導している。

確かにそれは指導されるよねって内容から、よくよく聞くとそれは今すぐじゃなくて良いのでは？と思う内容のものもある。さらにその人の指導というか愚痴？はプリセプターである私にも向かってくる。あの新人は仕事が出来ない！とか、何か間違いがあると、あの新人は物の場所も分からないのよ！などなど…。

ある日、これができてないからちゃんと本人と振り返りしなさい！と言われたのでプリセプティに確認し、一緒に振り返りをした。

後日、プリセプター（私）からも指導されて、○○さん（厳しい先輩）からも指導されてストレスだと同僚に話していたことを知りとても悲しくなった。今まで相談に乗ったり、その人の負担にならないよう裏で上司に掛け合ったりしてきた。
厳しい先輩の話も、後でプリセプティと話してみますと一旦受け止め、時間がある時に話し合っていた。

自分は優秀な看護師ではないので至らないこともあったと思うけど、なんか…こんな言われ方してるんだって思ったら悲しくなった。もうプリセプターやりたくないなぁ…。

急性期から療養に転職しました。
助手には余り関係ないかと思いましたが
仕事量は減り、給料も減り、休みも減り、
何故か最初から師長には嫌われ、何も分からない初日から
要らない扱いされその後は無視されています。
期待していないからと言われやる気を削がれましたが
なんとか頑張ろうとしましたら、助手のリーダーみたいな人にはなんの根拠があるのか無能扱いされ、何もさせてもらえず。初日にぱーっと言われただけで（それも抜けがある）
教えてもらってない事は勝手に出来ないので聞けば無視。
陰で偉そうな悪口ばっか言って病院というよりは余り質が良くない介護施設みたい。
仕事しようとすれぱいちいち文句つけてくる
驚いたのは患者さんのおむつ替えの時に声かけをしながら
やっていた事を生意気だの出来るフリしてるだのと言われた事です。無駄なお喋りではなく了解を取ったり当たり前の声かけをしただけなんです、悪い事してますか？　優しい看護師さんも居ますが看護師さんも助手も病院ってやっぱり異質です、はっきり言って怖すぎる。助手も何年もやっていると
大した仕事でもないのに偉そうでびっくりします。
病院ってどこも悪口といじめの巣窟ですね
新人入って欲しくないなら採用しなきゃ良かったんじゃないですか？新人はイジメてもいい人間、全てに劣った人間では
ありません。兎に角合わない

「看護師の相次ぐ退職を食い止めるため、看護部として本腰を入れて対策する事にしました。」こう高らかに宣言した看護部長の言葉に、「10年遅せーよ」とは思いましたが、微かな期待を寄せた自分もいました。

そして出てきたものが、「看護師への感謝を言葉で伝える。」と聞いて、変な声が出たり横転するどころの騒ぎではありません。

一瞬でも看護部に期待した自分を責めたくなりました。

ここにいる事は無理であると悟った瞬間でもあります。