＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

同僚から聞いた。
私を追い込んだのは、逆らったからなんだって。

間違ってることや、危機感の無さを指摘したことはあった。
忖度したから全部じゃない。最低限注意して改善しておかないとってことだけ。

内容じゃなく、部下に注意されたことが許せなかったってこと。

そんな人の元で協力して改善していくって無理な話。

逆らったからって口にしちゃってる浅はかさ。

退職の一択で間違いなかったわ。

そうやって何人もの恨み買ってるあなたは絶対不幸になる。

これから起こる不幸の数々は何人もの恨みつらみによる自業自得だと思い知るといいな。

同じタイミングで入職したとはいえ、新卒と学生なんだから同じを求めるのは違うんじゃない？知識の量も経験も違うんだし。プリセプターが色々考えて指導してるのを否定して自分の思う通りにやらせる。プリセプターが追い詰められて辛くて影で一人で泣いてるなんて思いもよらないだろうな。
私のプリセプティは全然悪くないんだけど、もうプリセプター外してほしい。メンタルがもたない…。

嫌がらせして何人ものナースを追い出しといて
オンコールつなぐ勤務表にあくせくしている。
ざまーみろ！

医労連が看護師不足によりサービスの質が下がっていると。医療ってサービス業だっけ？一時期サービス業だから、患者を様付けで呼べだの。その結果がこの有り様。サービスではなく、ケアーの質が正しいのでは。医労連はサービス、協会はやりがいというキーワードがお好きなようで

病棟がバタついてDr.対応中のリーダーに「今日の休憩は何時までですか？」と聞ける神経がすごい
私なら聞かない。聞けない。
状況把握できずかつ休憩しか頭にないのが丸わかり。
図太い神経してるわぁ
関心するわぁ

入院時の指示を確認しただけなのに「アセスメントもなしに聞かれてもわからない。人の時間を無駄にするのはよくない」とか馬鹿じゃないの。
なんでお前の仕事をこっちがやるんだよ。どこの医者が自分の担当患者の詳細知らないと思うんだよ。看護師のアセスメント聞いて指示出すのか？自分でやれよ。入院患者の情報は事前にもらってるだろう。基本的な指示くらい前もって出しとけ。わからないならカルテ見にくればいいだろ。
はぁ・・・定年後に療養型に流れてくる医者はみんなこんな感じなのか？みんな、うちには入院しないほうがいいよ。

マジで師長がさいあく。
なんも考えてない。朝早く来て夜遅くまで残ってるのに仕事全然終わってない。
副看護師長に必要なこと伝えていないから現場は混乱してるし、スタッフはそれ知らないから突如言ってくる私たちが悪者みたいになる。
ベッドコントロールもできてないのにできてるって上層部に報告してるし。
できないとか苦手ならそれを伝えてください。なんとか補うから。言わないのが一番いや。
しかも若手スタッフとは仲良しこよしで、少し指摘するような内容があれば言い方がきついとか否定されたような言い方してると言ってくる。じゃぁ、そのときにこちらに指摘してください。そこに至るまでの内容は聞きもしないでよく管理できますね。

経管のインシデント。
病室には問題児とA先輩とB先輩と私がいた。
開始直後にクレンメを全開にした問題児。
A先輩が注意。不貞腐れてその場で調整。
10分後…また問題児がクレンメを全開にした。B先輩が「さっき注意されたのになぜ同じ事をしたのか」と注意
問題児は言い方が悪いと大騒ぎし師長にA先輩、B先輩が悪い、私は悪くないと報告。
インシデントレポートは「注意された」と被害者感丸出しの書き方。

患者には何もなかったが問題児は反省していない
私は悪くない。この私に注意した奴が悪いと思っている
注意した者が悪者扱いされるほど完璧ではない。
むしろ、日勤業務の９割は出来ない。独り立ち出来てない。

4月に転職したけど見事に大失敗。教育体制の不十分、責任の所在がわからない、ロッカーと休憩室が別の施設、師長や事務長が適当すぎる。人間関係も微妙など、とにかく不満しか出てこない。これからも働きたい職場とは全く思えないから、また転職です。

こちらが何か言うと正論で返してくるのやめて欲しい。ただの雑談なのに正論で返されたらさぁ、こっちはもう何も言えなくなるわ。傾聴､共感て言葉､学校で習わなかったのかねぇ？

どんなときも正論で通してるなら別にいいのよ。だけど自分が愚痴りたいときは必死に喋ってきて同意を求めようとするのが鬱陶しい。それに私が共感しないと変な空気になるし。
こういう自分勝手なところが仕事にも影響してるけど、気づいてないんだろうなぁ。

正論であっても開いての立場などを考えずに一方的に言うのはただの自己満足です。