＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

面倒だから気が付かないフリするんですか？

それとも本当に気が付かないぐらい鈍感なんですか？

って辞めるとき問い詰めたい。

返事をしない。
業務の進捗状況の報告もない。
あなたにサブリーダー分担が付いてるのは、慣れないリーダー業務を覚えるためでしょ。
フリー業務は補佐業務です。
自由時間じゃありません。

珍しく補佐人員がいたので期待した私が馬鹿だったんですね。

あなたの態度は、あなたの嫌っている師長と似ていると思います。
でもその自覚はないんだろうなぁ。

残念な仕上がりですね。

何を言わせたいの？なんて言ったら満足なの？その人の行動に対する考え方なんて人それぞれでしょ。働いてきた年数だったり経験してきた忙しさの数だったりで考えが違うのは普通のことでしょ？あなたに理解できないからと言ってしつこく根掘り葉掘り聞いてくるのは非常に不快。あなたが言うことも他の人が言うこともどちらも理解できる。でも、だからなんなの？私の意見聞いたところで理解できないんでしょ？正直どうでもいい。頼むから他の人と話してくれ。

看護師として働いていると、クソどうでも良いようなナースコールであったり、同じような雑用を患者から頼まれるなどの経験をした事のある方は多くおられるのかと思います。

ナースコールに関しても売店でジュースを買ってきてや、スマホの使い方を教えて、TVのリモコンが見当たらないなどの用件を他の業務中に依頼される事に辟易する事も少なくありません。

また、時間外や休憩中であったり、何かの用件で他部署へ出向く途中でに院内の場所がわからないなどという担当でもない患者に遭遇する事もある事でしょう。

それに全て無料で対応する事に対して、疑問を唱える現場看護師に対して、何やら正論めいた言説でぶん殴るような人達が存在します。

言い分としては、その程度の親切心もないのは看護師としておかしいと言うものです。

ほんの一例ではありますが、某旧帝大の看護学部教授と仰る方です。

何やらハイパー系の現場であったり、海外留学の経験をお持ちであり、論文の執筆などもされているとの事です。

そうした人種の習性として、現場で働く人々を下に見る傾向があるのは何となく理解はできますし、そうした現場の日々についての理解がない事もある意味仕方のない事であるのも。

ただそれに対して、正論めいた事で殴りかかった上に、言葉尻に噛みつくというのはどうなのでしょうか。

大学教授といえば教員の中でも上位であり、講座を持ち下位の教員を従える立場にある人でもあります。

当然、学生にも講義などの教育を通じて大きな影響を与えます。

そのような人物が、一介の現場看護師に対してそのような態度たいうのは大いに考えさせられるものがあります。

近年になって特に看護専門学校の教員の教育の質であったり、パワハラなどが問題視される事も少なくありません。

それもあって看護専門学校を志望する学生もかなり減少し、大学へのシフトが増えています。

全てとは思いませんが、かなり名の通った大学のしかも高位の教員のそうした態度を通じて、資質を疑問視せざるを得ないというのは何とも悲しいものがあります。

看護師の大学教育が一般化が進んでいるとはいえ、近年になって乱立している事もあって、教育の質にばらつきがあるのはある意味必然とも言えます。

良質な教育を期待して入学した大学で、質の低い教員に遭遇した学生は何を思う事でしょう。

大学での経験はその後の人生にも影響は少なくはないはずです。

質の低い教員によって、学生が苦しむ事があってはいけません。

良い話かは？ですが？…
施設で派遣で働いてます。ワーカーさんは利用者様に暴言や不当な対応をされています。毎日本当に心苦しいです。
しかし、それを指摘すると、物凄いパワハラされます。
実際に毎日、パワハラ状態で仕事しています。
入職後、ある利用者様から、自分の身体に対してのコンプレックスな部分を指摘され、毎日傷つきながら仕事していました。
しかし今や他のスタッフからのパワハラが凄すぎて何にも感じなくなりました…
最近はコンプレックスを指摘してくる利用者様からは、
自分の姿を見ると元気が出た～とのお声を頂き、他の利用者様からも自分の姿を見ると安心するとのお声を多数頂き、それが日々の糧となっています( ´艸｀)
今月末で契約終了ですが…

現場知らな過ぎて、病院側に忖度ばかりする師長は要らない。正直、これが一番疲れる。保身に走る師長。だからみんな辞めていく。

酸素してるのに　家族が「リハビリのつもりで　本人が　歩きたいって言ったので」
酸素外して　歩かせていたのを発見
なんで　酸素してるか　わかってますか？
家族が　医療関係者みたいだけど　疑問です

ここ休み希望してるけど何とかならない？と言われた。用事があるのでちょっと厳しいですと伝えたのに、なんの用事なの？どれくらい時間かかるの？それずらせないの？としつこく言われ、結局休みは却下になった。
自分の有給を使うのにこんなに根掘り葉掘り聞かれて、しかも取らせてもらえないって何なんですかね？ちなみに、私が希望した日と同じ日に休みもらえてる人もいました。思い出しただけで腹立たしい。

何年経った今でも思い出すと辛くなる。看護記録の研修で、日常生活で困ってる問題を話しあいましょうというグループワーク。私の「部屋の片付けがなかなか出来ない」という当たり障りのない問題を前に出て発表することになった。部屋が片付付かない・仕事が忙しい・後回しになる、考えられる原因を挙げたら、講師が「それはあなたが精神的におかしいひとだからです」とばっさり言い切った。職場の人達皆んなの前ではっきりと変人呼ばわりされた。
泣きそうになりながら、前に出たまま動けなくて、公開処刑された気分だった。必須研修で録画記録もしてた。
今からでも訴えられるなら訴えたい。本当に辛い。

どうして忙しい部署の看護師はあんなに態度がでかいのだろう。
忙しいから余裕がない？自分たちが偉いと勘違いてる？
申し送りに行ったら小姑のように嫌みを言われました。
それも、直接ではなく患者さんを経由して。「かなりお待たせしちゃいましたね～」と。迎えに来るのが遅いと言っています。

同じレベルの人間になりたくないのでもちろんスルーです。