＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なぜこの仕事を選んだのか。

自問自答する毎日。

いままであまり出てこなかった、看護師の不満が日々、ＳＮＳで流れてくる。

看護師をやめて、違う仕事に転職する人も多い中、潜在看護師が話題になる。

免許を取っても
働かないという選択。

踏み出すか踏み出さないかの違いだと思う。

言いたいことは山程あります。先メンタルヘルスの研修会があり参加しました。言っていることは分かります。自分の心を守るために必要な知識であることも。でもそううまくはいかないのが、人の心です。
メンタルを一度崩すと、いつも背中にはその崩した自分がくっついていて、メンタルが弱るのを待っています。

今回、とても大切な同僚がやめてしまいます。理不尽な上司たちの対応で見切りをつけた感じです。ベテランでもあるのでやめてしまうことは現場にとっては死活問題です。
かといって、引き留める事も出来ず、上司からは残った人材で何とか業務を遂行するよう言われています。

正直荷が重い。
フロアリーダー、委員会委員長、看護師業務、その他もろもろ。回していける気がしない。そもそも、期待しない、残念な気持ちと諦めの気持ちで、いっぱいです。

あんたが、5日分のお菓子を一気に食べるからだよw
自業自得。
お菓子食べなくたって死にやしないんだからさ我慢しろよ
1日一袋の決まりなのに5日分寄越せ！と喚いて仕方なく5日分渡したら1日で一気に食べてなくなったから今日のお菓子寄越せ！と喚く。昨日も貰ってない！と喚く。
自業自得です。諦めなさい。
人を変えても無駄だよ。申し送りで全員に情報共有してるし、張り紙もしてるから。

当直明けで美容院の予約を忘れて爆睡
後日再予約をして伺った
勿論お詫びの品も持って…
お小言を色々と言われました。仕方ないけど…

ふと、自分の仕事と重ねて考えてしまいました
私達って予約を忘れた患者さんに連絡して「大丈夫ですか？お薬ありますか？次の予約をとりますか？」なんて
患者さんが困らないようにってするんだけど…

自分が忘れていたのかわ悪いんだけど、始終ブスッとされるとね。
言葉や雰囲気に気を付けて相手が気づけるように気遣おうと思いました。

また聞いたよ
「休憩は何時までですか？」
いっつも聞くね
休憩しか頭にないもんね

「お金がなくて食べ物が買えないから入院させろ」
と言ってきた生保。
来るところ間違ってるし、病院はあんたらの飯屋じゃない。
というか、お金もらってるのに、パチンコやタバコ代で消してるのは患者本人なのに
「可哀想だから入院させろ」と言ってくるよく分からない関係の部外者も、活動家さんらしき人も
業務妨害だから、カエレ！！！
可哀想だというなら、お前たちが面倒見ろ！！

気を使います。直ぐにイライラするの辞めて欲しいです。

脳卒中で入院している患者さんが左手で食事している
それを受けてなぜか「家族に電話して利き手を確認しろ」というあなた
「どっちの手を訓練すれば良いのかわからない」と言ってましたが、急性期ですし使える方を使えば良いのではないでしょうか
そもそも本人が「左利きです」と言ってます
それを信用しない理由はなんですか？
明日には家族が面会に来るのだからその時に確認すれば良いのではないでしょうか

そもそも元々右利きでも右麻痺になったら左手で食事だけでなく書字なども練習するのでは？

若い子に変なこと言うのいい加減やめてもらいたいし、自分より若い子をやたら見下すその態度も改めていただきたいです。

春から認定看護師課程に進学するようですが、認定看護師になってもそのスタンスで働くのかしら？
果たして認定看護師としての信用を得られるのかしら？と他人事ながら心配になってしまいます。

新潟県の県立病院の看護師が年度末に107名退職し、来年度の採用が60名との事です。

新潟県の県立病院は3箇所の大規模病院と、8箇所の中小病院の11箇所を保有しています。

1箇所あたりの人数にすれば10名ほどなので、大して大きな数字には見えませんが、今月末だけでこの数字なのです。

その他にも何らかの理由で毎月のように退職者は出ますし、休職や産休や育休取得者も暗数として上がります。

対して新入職員が60名と年度初めの採用数としては、全く勘定が合わない数字でもあります。

これは即戦力が抜けた穴を将来的にも埋め合わせる事ができない事を意味します。

これでは新人看護師のサポートも覚束ず、一年後に残る人がどれだけいるのかも心配です。

新潟県のような「田舎県」では公立病院の待遇は、かなりマシな部類に入りますが、そのマシな待遇の病院でこうなのですから、民間病院ともなればその惨状は「推して知るべし」でしょう。

地方でも新潟県と長野県の医療崩壊のスピードが特に早いと言われていますが、待遇の悪さから退職者の連鎖につながり、現場の荒廃が特に進んでいる背景があります。

「どこの病院が」という問題ではなく、看護業界全体の問題であるように思います。

自分の話したい事しか話さない奴。説明しても自分がこう、と思っていないとそもそも説明を受け入れる気がなし。別にうちの病院はてめーが来るのを望んでもねーんだわ。入院ルールが守れないなら帰れ！二度と来るな！出禁だ