＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

事務職やったことのない人が、事務やっていて、患者さんに対する対応が悪く、ナースのことも診察室でただ立っているだけで暇だとか平気で言う人で、何故か診察室にも入ってきて、私何にできることしますいうオーラを出している。医師もその人の関わるのが面倒だということらしく、何ひとつ注意もせず、怒られるのは、私たちばかり。こんな、職場辞めたいですが、人もいないので、なかなか難しく。。どう接していいのかわからないので、困ってます。体調不良にもなってます。

自己評価異常に高くて、客観的評価は全く受け付けない頑固な看護師で、他のスタッフがめっちゃくちゃフォローしてくれていることに気づかない同僚、終わってる。口癖は「自分は正当な評価がされていない。ここの教育がおかしい」こんな人に、どうやったら現実受け止めてもらえるんでしょう。こいつのこと考えてる時間も、このストレスも不要で、他に教育を必要としている人に時間をかけたいです。

子供の部活の勘違い保護者…察してで忙しなく動き突然切れる…数名の看護師母さん保護者からは
あれは医療現場では要注意認定される人だな、インシデント多発だ
と話してます。

感染力が強い感染症の〇人患者
「良くなるまで出歩くな」を医者から言われてるのに、毎日来院していた…orz
「痒い、痛い、
薬が足りない(1週間分出してる)
こっちの薬がいい(ネットで調べたヤツ。疾病に対する薬じゃない)
前より悪くなった(だから来院するなって、1回悪くなることもあるって言ってる)
頭痛い(薬飲めよ！)
気持ち悪い(あっつい中全身フル装備で病院来て、待ってる間はケロッとしてるのを監視カメラで見てる)
お腹空いたから食べに行ってくる(だから出歩くなと)
自由にさせてくれない、帰る！(勝手に陰圧室から出るな！)
良くならない！お金は払わなくていいって言われた！(良くなってからの後日会計で、概算伝えてる)」
などなど。流石に温厚な先生も陰圧室から離れた瞬間にブチ切れ

そして、同じ症状・疾患の患者が受診した

あいつ、歩き回ってるんじゃ…と〇人が受診した時に医師から確認したところ「帰りに買物や(飲食店)行ってる」「(出歩くなは)聞いてない、知らない」と
〇人、マジで自国に帰れ！

精神科病棟なんかで暴れたり、他者への暴力行為のある患者の対応は男性看護師がする場合が多くあります。

それ自体は仕方のない事ではあるのですが…

患者が暴れていたり暴力行為があった場合には病棟内であっり、時には他病棟や外来に男性看護師が行かされて、そこで制止をしつつ鎮静をおこないます。

ある日病棟内で患者が暴れていて、制止を行っていました。

自分よりも体格の大きな患者が手加減なしの全力で暴れているので、殴られて蹴られながらもそれは必死で抑えています。

その傍らで眺めていた「バカ師長」に言葉を失います。

「こういうのって、いかにも精神科っぽくて興奮するよねぇ〜。」と楽しそうに他のオバチャン看護師と話しているではありませんか。

こちらが「早く不穏時筋注用意して！」と言うと、不満気にようやく動き出す始末です。

そして対応した自分を呼び出して、「もっと優しく対応できないの？注射の準備をお願いするにも言い方ってものがあるでしょう？」と。

全くの「ハァ？」ですよ。

まず、暴れている患者の対応を自分達にぶん投げたのは誰かと言う話です。

自分達が無理だからと言っていたではありませんか？

それで殴られて蹴られてもいますし、場合によっては噛まれる事も。

まず第一にかける言葉が間違っています。

誰が好き好んで殴られに行きますか？

まずは上辺だけでも怪我がなかったか心配する言葉が先ですし、「ありがとうございました。」くらい言うのが当たり前でしょう。

自分達が無理だからとぶん投げた仕事です。

それを突っ立って眺めていた挙げ句に、後から文句を言われては堪ったものではありません。

ここはさすがに、「それなら正しい対応を拝見したいと思います。」と言う言葉が口を突いて出てしまいましたが、全く後悔はありません。

自分達は手を汚さずに口先だけで、あとは男性看護師がどうにかしてくれると思い込んでいるクズが一定数存在するのが精神科病棟です。

他にも様々な理不尽が溢れ返る魔境ですが、その責任者がどうしようもないアホだと本当に救いようがありません。

それどころか看護師と働くにも、身の安全すら確保できません。

ABCのチーム制
Bチームの先輩が、夏休みで休んだ
ただそれだけなのに、仕事が全く回らない１週間
月曜日、Bチームの緊急手術患者、準備が全く出来ず、Aチームフォロー。書類も事務が確認せず不備で手術室からお叱り連絡
火曜日、抗生剤ミス。初回投与なのに2年目が指定された時間の体調確認を忘れる
水曜日、物品が不足し、他病棟に借りる。前日日勤終業時の締め作業間忘れ
木曜日、前日手術患者の準備漏れ。点滴ルートがとれず、手術室でとってもらうことになったが、入室時間遅れ
金曜日、再度使用物品不足があり、他病棟に借りる

今までは主任が「やっといたよー」と言っていたが、主任は、書類も物品も準備も手伝わず、そっぽ向き、出来なかったスタッフを責めた
全部Bチーム先輩がフォローしていたのに気づいた

途中投稿してごめんなさい

夕方３０分休憩に入れず、ナースコールなりまくり病棟の電話もなり続く　誰もとらない　
状況みたり、残務もハンパなく残ってるから、休めず　夕方の業務に当たったら
師長から、休憩にはいる努力をしなさい　と。
誰もナースコールとらなくて、息が苦しいって言ってる人を放置か？リーダーにいってさいはい？リーダーもナースステーションにいないのに？

自分は会議にいって不在なのに、現実をみてから言え。
ちなみに約５分は水分とトイレにいきましたよ、、、

自己都合で長くこの仕事から離れてたのですが、パートで復帰。患者層家族層が変わりすぎてる。地方の病院なので、患者はほぼほぼ高齢者だったけど今ほど寝たきり居なかったし、患者や家族から理不尽なこと言われたことなかったし、暴言暴力受けたこともなかった今の現場はどうでしょう。この仕事好きだけど、魅力感じないしやりがいも復帰したこと後悔することも

人の悪口ばっかり言って表ではニコニコとしてその人らに接している。環境を悪くする。
気持ち悪い。
しかも自分を正当化して仲間を増やし、同調出来ない看護師には勤務変更を上司にやらせる。しかも自分じゃなくて自分が気に入らない看護師に勤務変更をさせる。
応援ナースなら静かに仕事だけしろよ！
人の文句ばっかりで関わりたくねぇーんだよ！

シフト変更で夜勤を引き受けたりと数々のシフト変更&日々の激務でついに体調不良となりました。そこで休むと連絡したら、1番にシフトの心配を電話口でされました。
こちらの体調を気遣う一言もなく電話を切られましたが、シフト変更はあんたの仕事だろ？？？こっちは今まで散々協力してんだよ！つか、今回の体調不良の原因もお前のせいと言っても過言ではないはず。いい加減にしろよ！管理職同士でスタッフの悪口言ってんのも分かってんだぞ！証拠集めて訴えるからな！！