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< 頑張っているナースのあなたへ >
今日も看護師のお仕事お疲れ様です。
いろいろあると思いますが、ひとりで抱えて頑張り過ぎないようにしてくださいね。

このサイトは「職場で抱いた負の感情をここで発散して捨てて忘れて、また明日から気持ちを新たに頑張っていただく」ための場所です。

ここを見ているナースのあなたに、良い1日が訪れますように(^_^)/

継続のモチベーションのため、
↓応援してくれると嬉しいです



※ご注意
最近、看護師の仕事と絡んだ内容ではない、特定個人宛の繰り返しの悪口・罵詈雑言を投稿をする人や、容姿をあげつらう人が出てきました。また、個人名や施設名を出して非難・中傷するのもやめておきましょう。


ここは誹謗中傷の場ではなく、あくまで看護師の仕事内容を主にした愚痴投稿の場ですので、この点を理解してご利用下さいね。
管理職サマは、人の神経を逆撫でするのが大変得意なようで
自分から挨拶も声掛けもしない癖に、いつも挨拶をしている先輩が「たまたま」「患者対応中で」「挨拶できなかった」だけなのに、わざわざついて行って「挨拶も出来ないの?」とおっしゃったり
いろいろ職場の改善策を出せと言うので、悪い所を書き出したら「ナマイキだ」と文句を言いに来たり
再雇用スタッフを、経験のないめんどくさい部署に追いやり、対応中なのにわざわざ患者の前で文句を言ってきたり
忙しい部署に定年後再雇用スタッフを追いやり、わざわざ遠回しに辞めるよう言ってきたり
かと思えば、仲良しスタッフには管理職を与え、楽しそうに締め切った看護部でお茶会してたり
面接といいながら、マッサージ機でブルブルさせながら話を聞いていたり
あと数年で居なくなるだろうけど、こんな管理書が仕切ってるってマジありえないわ
SNSで日本看護協会に対する不満をよく見ます。協会に払うお金が無駄だと言って、入らないスタッフがほとんどです。(私は入会しています)無駄かもしれないと思うこともありますが、私は、都道府県の看護協会の研修に参加して、たくさん学びました。だから今があります。うちの病棟のスタッフは、学ばないから、成長がない人が多いです。これからの日本の看護が心配です
こちらの申し送りを聞く気がないならあなたには今後一切申し送りをしません。送り前から終了までずっと不愉快そうな表情で、こちらの話に対して、は?なにが?と言ってくる。そんな奴に割いてる時間ほど無駄なものは無いんです。忙しいのはお前だけじゃないんよ。いい大人なのにそんな対応しかできないの?普通に恥ずかしいと思いますよ。
日勤業務も夜勤も残業も新人への指導も委員会活動も、今抱えてる全ての業務を放り出してしまいたい。
日勤業務では局ナース達がグチグチ言ってくるし、夜勤は子持ちや局より明らかにハードな勤務ついてるし、残業は自分の仕事終わっても帰れないし、新人は敬語の使い方も知らないし…。疲れる!!毎日毎日これじゃ頭おかしくなる!!
病棟がバタついてDr.対応中のリーダーに「今日の休憩は何時までですか?」と聞ける神経がすごい
状況みて?そんな質問してる場合?
そんなだから後から来た子に1日で追い抜かされるんだよ
休憩しか頭にないのが丸わかり
師長がいないから聞けると思った?残念でした。師長に言います。
あんたがどんなに師長がいないからOKと思ってした事もいずれは師長の耳に入るのよ
利尿剤使うのに、精密尿器じゃないとダメ?
先生も「出た量をそんなにキッチリ計らなくても良い」と言ってたのに
「なんで?精密尿器あるでしょ?普通にしたの誰?」とお局様が怒って担当を探し始めた
何度も心不全で入院。認知症あり、トイレもできるか分からない(オムツ失禁もあり)
膀胱留置カテーテルは、ベッドに縛り付けたら歩けなくなるかもしれないから入れない。そんなに、量をしっかり測りたいわけではなく、だいたいの量で良いと医者からも言われてるのに
「確認したの?それ、本当に?」と責める責める
泣きそうになる2年目に「これだから新人は」と始まった
利尿剤使用時は精密尿器!ってルールがある訳でもないのに…
やりづらいなぁ
独身や子なしは休み希望を月3日しか出せないのに子持ちは子供が何歳になっても好きなだけ休み希望を出せてしまう。
そのせいで子持ちは希望だけで勤務表が完成している。

同じフルタイムで働いているのに差がありすぎる。そして子持ち仲良しで一緒に同じ日に休みや夜勤の希望を入れるので、若手と組んでわりくうのは中堅ばかり。
若手は教育しなさい、事故が起きたら責任を取ってあげなさい、心理的安全性を守るために何でも判断してあげて見守ってあげなさいと言われる。

勤務表が苦しくなると無理やり自立させて世話して責任取るのも中堅。
子持ちはベテランなのでフォローするのが役割だから委員会も係活動も診療科特有のプロジェクトも口しか出さないし責任も取らない。

好き放題ご意見番して出来上がっても師長に「全然やってないし進めてなくて私がやりました」と手柄横取り。ベテランの倍の役割を中堅が多数担い必死にやってもキャリア的にやって当然、やって当然だから評価しない、臨床以外の役割をいくつやっても何もしてない人と同じ評価しかもらえない。

これじゃ中堅の不満爆発なのに、勤務について院内の看護職員にとった匿名アンケートで中堅の負担感がつよいことがわかると「大したことしてないくせに、文句ばっかり言うな!やって当然のことをやらせてやってる、できて当たり前、大変でできないことを誰かに頼めないやつがわるい」と叱責。
社宅が安いしか利点のない病院いや
声をかけても返事しない。呼び鈴押しても反応しない
FAX送るのは看護師の仕事
外線電話とらない、電話なりっぱなし
めんどくさい事は全て看護師の仕事
自分たちが間違っても謝らない
間違って尻拭いするのは、看護師の仕事
だから、自分たちは「偉い」

はーー???馬鹿なの??事務方
事務もまともに出来ないのに、定時で上がって、給料泥棒め!
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