＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

地震などの大規模災害時はもちろん、豪雨や台風の他大雪などの際に看護師などの出勤が義務付けられている病院があるかと思います。

通勤時の負傷などに関しては労災適用はするかと思いますが、自家用車が損害を受けた際には補償はあるのでしょうか。

総務に確認したところ、そういう規定はないとの事でした。

このところ毎日のように豪雨被害が出ている中で、身の危険を冒してまでも出勤して、被害に遭ったら知らんぷりではやってられません。

気にならなかった…
それが理由になりますか？
あなたの担当者している仕事です
それも責任者ですよ

看護師の仕事って？
若い医師の脱いた服や当直室の寝たあとのベッドシーツを取り替えたりって、看護師の仕事か？クリーニングに出した方が若い先生、喜ぶんじゃないかなって私は思うけど。
あと、「私、先生の秘書たから」って、よいお年の看護師が横にベタベタいるのも、どうなんだろう？
看護師がさらに下に見られる。やめてほしい。

いろいろ問題はある師長…でもだからといって異動や評価に関する情報を漏洩した他部署のコメディカル…あなた、それは懲戒処分に当たりますょ
あなたの喋った相手はスピーカーみたいにデリカシーない人。神経疑う…

みんなは、医者に嫌われたり、めんどくさい奴と思われたりするのってどう思うのかな。

体調不良常習犯が休んでもお咎めなしで休めるのに真面目に体調管理している人が突然体調不良で休むと言うと「人が居ないから半日でも来て」とか「診断書出して」とかたった数日休むのに難題出すのやめて欲しい。風邪で診断書？笑える。
弱者を優しく扱う職場…辞めちまうか。

一年目の看護師は○○に確認して、期日までに記入できるようにって提示しているのに半月たってもやっていない。
まわりの先輩(プリセプターなど)も声かけてない

期日直前で焦ってやるのが目に見えてますけど、そこまてお膳立てしないといけないかしら？

研修の目的を理解してないから書けないのではないですか？
企画書がなりたつかどうか、実践できるかをかんがえて確認してますか？
つじつま合わないこといっぱいありますけど？
人の行動言う前に、自分の仕事してください

私が渡した書類見つからないとか知らないんだけど。確実に渡したのに、無いからもう一度書いて持ってこいとかありえないんですが。そっちも忙しいかもしれないけど、こっちも忙しいんです。昼休憩も満足に取れないくらい忙しいんです。というか、無くしたそっちが取りに来るのが普通じゃないの？

昨日9/1〜9/14の期間で日本協会が「賃上げに関する緊急アンケート調査」を実施しています。

いつもはかなり過疎っている日本看護協会のページですが、これに対する反応で大変賑わっているようです。

その反応は「今さらこんなのをやるのは、協会は何も知らなかったの？」や「高い会費巻き上げておいて、調査だけして何もしないのでは？」「そんなに知りたければ1年は現場に出て働いてみたら？」「ベースアップ加算料で基本給が増えましたが、ボーナスでその分を削られて横取りされている。」「そもそも賃下げされている。」など、怒りの反応ばかりで擁護するコメントは皆無です。

そんな反応を目にしたら、協会としてはどう対応するのでしょうか。

これまでも一般会員である看護師からは事ある度に怒りを買っている日本看護協会ですが、無反応ならまだしも時には怒りに対して火に油を注ぐ事もしてきました。

それと問題なのはWEB上から回答フォームになかなか辿り着けないクソ仕様というのも。

これではやっているフリをして、「臭いものに蓋」をしているという怒りを伴った指摘も多く見られます。

いつもの事ながら、そういうところなんですよね日本看護協会は。

看護師として働いている皆さんはお感じになられているとは思いますが、この日本看護協会は全国に蔓延る無能で腐敗した看護部を濃縮して肥大化したような感じがしませんか？

それもそのはず日本看護協会の幹部の人達はどこかの病院の看護部長であったり、大学教授のような現場から最も遠い人達が占めています。

だからこそ問題の根本解決を避けて、臭いものに蓋の行動パターンを取りがちです。

いかに非難を浴びようとも自分達の任期をやり過ごせば勲章が待っていて、ある者は自民党から国会議員の議席を宛行われます。

そうすれば末端とはいえ上級国民への仲間入りです。

それができるなら現場で苦しんでいる末端の看護師など、どうでも良いと考えても何ら不思議はありません。

そんな考えが組織を腐らせて、業界そのものを加速度的に崩壊させるのでしょう。