＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

パートは資格さえ持っていれば誰でもいいのでしょうか。看護記録も知らない、パソコンも打てない、ネット情報を鵜呑みにして患者に適当な説明、そんな看護師ばかりです。病棟は大卒が9割というのに、外来はほぼ0。しかも時給は高卒と同じ。リーダーなどの人事は職員の友達だったり、理由が不透明。学生さんも多く実習に来る病院なのに、そんなパートばかりでは、レベルが下がるばかりです。

昏睡状態の急患について、常時めまいがあるとパートナースに伝えると、あれはめまいではないね、だと。看護診断も知らないバカ。

今年4月に異動してきた師長が最悪。
師長が勤怠管理で、私の残業時間を改ざんしていた。すぐに気づいて、どういうことなのかと師長へ問い合わせたら、慌てて修整入力された。その上で「残業申請で空白の箇所を昼休憩分で入れただけだから！ごめんな！」と早口で一方的に言い訳され、こちらの言葉を待たずに話を打ち切られた。
いや、休憩勤務と就業前後の休憩は扱い違うんだよ。アホでもわかるわそんなこと。
もし師長の言い分だとしても、事実と違うし。
見え透いた嘘ついて、見苦しい。勝手に入力した上に改ざんまでするとか最低最悪！
その後記録のためカンファレンス室にいると、バンバン音をたてて当たり散らし。気分悪いから違う場所で記録したった。
師長歴4年目で、これ。本当に師長ですか？
「明るくチームワークのあるいい病棟にしたい」と紹介で笑顔満開で言っていたが、お腹真っ黒女だった。証拠そろえ続けるから、覚悟しろよ。
絶対に同じことするだろうから、構えとくから。

今年の新人は自己評価が高い。やったことも無い業務の評価ができるになってる。…と先輩が話していたらしい。
新卒の新人さんに処置介助やったことあるか聞いた時にできます！！って言うからお願いしたら何も出来なかった。見学すらしたことなかったらしい。何を思ってできると答えたのか謎ですが、先輩が言ってたのはこういうことなのかもな…。

「勝手に精神科にかかるとか、もしかかるなら〇医院がいいって言ってたのに、師長から聞いてないの？」
急に心が壊れそうになって精神科を受診した先輩、看護部長面談時にそう言われたそうです。
いやいや、いろいろ先輩言ってたよね？
疲れた、眠れない、仕事前、行かなきゃって思うけど気持ち悪くて吐く事があるって
休みを希望したのに休ませてくれなかった、委員会もずっとやらされてる、責任あるポジションに置かれて風当たりも強い
リーダーで忙しい日が続いて業務上手く回らず、時間外にぼーっと壁を見てたのも知ってる
誰が守ってくれてた？周りも「協力する」といいながら、何をしてくれた？
結局面談では嫌味なことをチクチク言われ、余計に疲れたと
〇医院は繋がってるからと、絶対受診しないと言ってました
先輩、ゆっくり休んでくださいね

職場はママ友の会合ですか。学もない、経験もないあなた達がずっと居座るからレベルが下がるのよ。暇さえあればくだらない噂話ばかり。患者にはタメ口。コンビニのバイトの方が余程賢く見える。

給料少なすぎて泣ける
先月の下旬から心療内科で診断書書いてもらって病休してるけれど
それまでの間に夜勤2回やったのに…
引かれる額が大きすぎる

確かに、頭を使わない機械的な仕事ですよ。でも、准看上がりでバイトを転々としてきたあなたとは、実績も知識も違う。それすら理解できてない。最近の看護師パートはこんなのばっかり。大卒を雇って欲しい。

おそらく軽度知的がある人…異性関係に関する話ししかしない。周りがその話に揶揄するから本人はどんどんつけあがる。限度知らないから。こちらからしたら周りの方が問題ありに見えるんだが…その人がそういう人であるならば周りが毅然とした態度でいるべきだろ。煽って面白がっていたくせにその人の悪口を陰で話す…どっちが問題なんだよ？ちなみに自分はその人に業務以外の話しや、常識内の会話しかしない。周りが煽って結果患者や業務に支障出るのは本人ではなく周りの責任だろ！
あと、敬語使えないと新人イビリしているがこちらから言わせたらあなた方の方が患者に暴言吐きまいてて、敬語以前の大問題だと捉えてますがね…ちなみにその新人、間違いなく成長してますし、周り見てますよ。

そりゃさ病院なんか、病棟なんかいろいろなことが起きるわけですよ。しかも重なる時もある。そのたびにスタッフや病棟のことよりまずは自分の保身を考え、危ないと感じる度にメンタルにきてる、しばらく休むと言う始末…
自分は有給とるくせにスタッフの有給には文句を言う…
こんな状態で誰があなたを信頼しますか？
最近ではこの師長の任命責任は誰なんだ…というくらまで不満高まっている。