＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

急性期から療養に転職しました。
助手には余り関係ないかと思いましたが
仕事量は減り、給料も減り、休みも減り、
何故か最初から師長には嫌われ、何も分からない初日から
要らない扱いされその後は無視されています。
期待していないからと言われやる気を削がれましたが
なんとか頑張ろうとしましたら、助手のリーダーみたいな人にはなんの根拠があるのか無能扱いされ、何もさせてもらえず。初日にぱーっと言われただけで（それも抜けがある）
教えてもらってない事は勝手に出来ないので聞けば無視。
陰で偉そうな悪口ばっか言って病院というよりは余り質が良くない介護施設みたい。
仕事しようとすれぱいちいち文句つけてくる
驚いたのは患者さんのおむつ替えの時に声かけをしながら
やっていた事を生意気だの出来るフリしてるだのと言われた事です。無駄なお喋りではなく了解を取ったり当たり前の声かけをしただけなんです、悪い事してますか？　優しい看護師さんも居ますが看護師さんも助手も病院ってやっぱり異質です、はっきり言って怖すぎる。助手も何年もやっていると
大した仕事でもないのに偉そうでびっくりします。
病院ってどこも悪口といじめの巣窟ですね
新人入って欲しくないなら採用しなきゃ良かったんじゃないですか？新人はイジメてもいい人間、全てに劣った人間では
ありません。兎に角合わない

急性期から療養に転職しました。
助手には余り関係ないかと思いましたが
仕事量は減り、給料も減り、休みも減り、
何故か最初から師長には嫌われ、何も分からない初日から
要らない扱いされその後は無視されています。
期待していないからと言われやる気を削がれましたが
なんとか頑張ろうとしましたら、助手のリーダーみたいな人にはなんの根拠があるのか無能扱いされ、何もさせてもらえず。初日にぱーっと言われただけで（それも抜けがある）
教えてもらってない事は勝手に出来ないので聞けば無視。
陰で偉そうな悪口ばっか言って病院というよりは余り質が良くない介護施設みたい。
仕事しようとすれぱいちいち文句つけてくる
驚いたのは患者さんのおむつ替えの時に声かけをしながら
やっていた事を生意気だの出来るフリしてるだのと言われた事です。無駄なお喋りではなく了解を取ったり当たり前の声かけをしただけなんです、悪い事してますか？　優しい看護師さんも居ますが看護師さんも助手も病院ってやっぱり異質です、はっきり言って怖すぎる。助手も何年もやっていると
大した仕事でもないのに偉そうでびっくりします。
病院ってどこも悪口といじめの巣窟ですね
新人入って欲しくないなら採用しなきゃ良かったんじゃないですか？新人はイジメてもいい人間、全てに劣った人間では
ありません。兎に角合わない

「看護師の相次ぐ退職を食い止めるため、看護部として本腰を入れて対策する事にしました。」こう高らかに宣言した看護部長の言葉に、「10年遅せーよ」とは思いましたが、微かな期待を寄せた自分もいました。

そして出てきたものが、「看護師への感謝を言葉で伝える。」と聞いて、変な声が出たり横転するどころの騒ぎではありません。

一瞬でも看護部に期待した自分を責めたくなりました。

ここにいる事は無理であると悟った瞬間でもあります。

委員会、運営委員会、チーム会、担当者会(係活動みたいなもの)、プリセプター会…
いろいろ会議に参加していた。
会議で持ち帰った案件を全員に伝えるのに、記録を書き、分かりやすくする為に資料を作り、伝える。マニュアルも見直す。
「そんな無駄なことしないでいい」
副部長は、遅くまで残ってるのを知ってそう言いました。
どうなったか？
分からなくて適当に返事をされ、何も解決しない案や、適当な状況で物事が進み、働きづらくなり、翌年の委員や担当者の「申し送り」が上手くできず、どんどん何をしていいのか分からなくなり、荒れたのが今年。
機能評価とりたいと言いだしたけど、マニュアルは内容ごちゃごちゃ。
マニュアル以外にも環境整備や在庫物品管理などいろいろ変えろと言うけど、機能評価、落としていいんじゃない？ それだけ何もできてないんだもの。

私がやることにいちいち文句を言う。わざと聞こえるようにグチグチ言ってる。
体調に関して質問するともごもご言ってて何言ってるか分からないから、すみませんと謝りつつもう1回聞くと怒りだす。
だったらはっきり喋らんかい！！
どうやら、ただのわがまま意地悪じじいだったみたいで、余計に腹が立つ。もしかしたら治療が辛くて…とかあるのかもしれないけど、だからといって看護師に何してもいいなんてことにはならんのよ。

都合の悪い勤務やメンバーによってすぐ体調不良だと休む同僚。来ても機嫌悪く体調不良振りかざす。
看護師が自分の体調管理できなくてどうするの？
あなたが居なくても職場は回りますのでお気になさらずお暇ください。

4月からの人事が発表された
3年経った師長が変わらないと知って落胆しているスタッフが多い…
かくいう私もその1人

好きなスタッフとは談笑し、そうじゃないスタッフとは目も合わさない
機嫌がいい時は勤務希望などの話を聞いてくれるが、そうでない時は「話しかけるな」オーラを纏う

髪色など、規定内のスタッフに注意し、それより明るくしているスタッフやピンクのインナーカラー見えてるスタッフには何も言わない…などの差別のようなことをしている

疲れちゃったなー
私も異動したかった
副師長後任したいです

最近、中国人「VIPサマ」の検診受診が多い
〇00％取れるものの、わがままが酷い
「採血は痛くないようにしろ」
「その検査はいやだ、これをやれ(当日に変更希望)」
「そんな話は聞いていない」
「待機時間に個室を用意しろ(できないと予約時に伝え済)」
「飯を豪華にしろ(翌日、大腸内視鏡検査あるんだが？？)」
などなど
通訳と何か話してると思ったら、けっこうな悪口を言っているようで、中国語分かるスタッフが「アレとは絶対関わらない」と激怒

お金のために入れるのはいいけどさ
外国人増えてるのにわがまま、日本語通じない(通訳なし)も来るのはやめろ
VIPだがなんだか知らないが、やりたいんならそれなりのスタッフ配置と給料を出してくれ

死ぬことへ恐怖していると以前呟いた看護師です。
最近、同期が自殺してあっちであの子と再会できるんかな?あっちではキレイなあの子が見れるんかな?と考えています。
多分自分も死への恐怖で頭がおかしくなって早死にすると思っています。90代の高齢患者さんを見てると自分はここまで生きてられないとか考えます。
おかしくならないように、仕事で頭を埋めて頑張っていきたいです。

看護助手や名ばかり介護福祉士がデカい口叩いて腹が立つ。
業務もごちゃごちゃ。張り切って助手業務している看護師いるから勘違いするやつらが出てくる。キチンと分業してそれぞれ責任もつ形でないと看護師ばかりいつまで立っても忙しい。そして恒例のあの人は手伝ってくれるのにあの人はやってくんない…が始まる始末。