＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

急遽休みをもらって休んだため、お菓子の差し入れを置いた
「これ、私の大好きなお菓子なんだよねー！さっすがー○さん、わかったるぅ」と、1番働かないお局が半分以上持って行こうとしてたので止めた所
「えー、本当はアンタの代わりに仕事したんだから、1箱全部もらおうと思ってたのを半分にしたのに、ケチね」と返ってきた
「オマエがガメツイんだよ。当日休みな癖に」と心の声が漏れちゃって、休憩室が凍りついた
もう、お局には従わない、仕事も手伝わない

昨日、誤薬をした問題児。
なんとインシデントで提出。先輩にアクシデントで書き直してと言われる。
アクシデントは3日以内。土日の提出は不可。
問題児の勤務の関係上、昨日までに下書きを提出してと先輩に言われた直後に机に突っ伏して寝た。
結局、間に合わなかった

バカなのか

勤務先の病院で起きる様々なこと…苦しいことばかり。でも私の運は子供達に使い果たしたんだーと思うくらいそれぞれ頑張っている我が子3人…仕事で何かある度に子供達が幸せ運んできて中和されてきたな…
さ、また頑張ろ。私の看護師としての生き方子供達にはどう見えているかな…

腐り切った内情が要因の患者虐待…その危うさに危機感を感じたから動いた。結果、制裁的な言われのない懲戒処分と屈辱的な異動を受けた。病院側の思惑に反して食いしばって食いしばって辞めずにきた。だって私は何一つ悪いことはしていないから。そしてまた同じことが起きた。病院側は何を感じているんだろうか…

日赤水戸病院でイスラム圏であるインドネシアから看護助手を受け入れて、ヒジャブが不潔だと炎上しています。

皆さんご存知の通り、2000頃を境にナースキャップが衛生上の理由なんかで廃止するところが多くありました。

ですが問題は本質はそこなのでしょうか。

看護師の人手不足を理由に、そうした外国人に准看護師の資格取得も積極的に進める方針であるとも言います。

ここにも多額の公金が投入される事になるのはいうまでもありません。

それをやる前に、自国民である潜在看護師が72万人という数が積み上がっていて、この問題の解決は放置されています。

言うまでもなく、劣悪で過酷な労働環境や仕事内容に見合わない待遇、看護師の人権や尊厳などが無視される事によって潜在看護師が72万人積み上がっているのです。

そこをすっ飛ばして外国人を看護業界に投入する事を国が進めています。

これは看護現場からの要請でそれを進めるのかと言えば、そうではない事は明らかです。

外国人労働者によって人件費を低く抑えたい「経済団体」や、外国人労働者ブローカーによる利権ビジネスが絡んでいるのは間違いありません。

人手不足で先行して外国人労働者を投入した介護業界がどのようになったのかも皆さんご存知の事かと思います。

まず言語圏も生活習慣も宗教観も違う人達が大量にそうした現場に流入する事で、既存の日本人職員であったり利用者などとの軋轢が生じていますし、業務負担の部分でも日本人職員に負担が偏る問題もあります。

また意思疎通の困難さからトラブルも起きていますが、これが医療現場でも起こる事になります。

ましてや准看護師や看護師資格を取得して看護職員ともなると、高度な意思疎通が不可欠となるのに、それが困難となると安全面でも大きなリスクになり得ます。

そのあたりの負担も現場看護師に重くのしかかる事になるのは、お察しの通りです。

看護師の日雇い解禁の件でもそうでしたが、看護現場の悪化につながる動きに対してストップかけるべき業界団体が看護業界にあったはずです。

日本看護協会≒日本看護連盟という団体の事です。

例によってこの団体はスルーしていますし、あいも変わらず「看護の魅力を発信！」などとやっています。

これではこの団体が掲げる「看護師の社会的地位向上」どころか、業界そのものが完全崩壊する危機に曝されています。

朝ドラで明治の頃の「看護師の奮闘物語」をやっていますが、現代の看護師はこの時代よりも扱いは悪いのかも知れません。

同僚から聞いた。
私を追い込んだのは、逆らったからなんだって。

間違ってることや、危機感の無さを指摘したことはあった。
忖度したから全部じゃない。最低限注意して改善しておかないとってことだけ。

内容じゃなく、部下に注意されたことが許せなかったってこと。

そんな人の元で協力して改善していくって無理な話。

逆らったからって口にしちゃってる浅はかさ。

退職の一択で間違いなかったわ。

そうやって何人もの恨み買ってるあなたは絶対不幸になる。

これから起こる不幸の数々は何人もの恨みつらみによる自業自得だと思い知るといいな。

同じタイミングで入職したとはいえ、新卒と学生なんだから同じを求めるのは違うんじゃない？知識の量も経験も違うんだし。プリセプターが色々考えて指導してるのを否定して自分の思う通りにやらせる。プリセプターが追い詰められて辛くて影で一人で泣いてるなんて思いもよらないだろうな。
私のプリセプティは全然悪くないんだけど、もうプリセプター外してほしい。メンタルがもたない…。

嫌がらせして何人ものナースを追い出しといて
オンコールつなぐ勤務表にあくせくしている。
ざまーみろ！

医労連が看護師不足によりサービスの質が下がっていると。医療ってサービス業だっけ？一時期サービス業だから、患者を様付けで呼べだの。その結果がこの有り様。サービスではなく、ケアーの質が正しいのでは。医労連はサービス、協会はやりがいというキーワードがお好きなようで

病棟がバタついてDr.対応中のリーダーに「今日の休憩は何時までですか？」と聞ける神経がすごい
私なら聞かない。聞けない。
状況把握できずかつ休憩しか頭にないのが丸わかり。
図太い神経してるわぁ
関心するわぁ