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< 頑張っているナースのあなたへ >
今日も看護師のお仕事お疲れ様です。
いろいろあると思いますが、ひとりで抱えて頑張り過ぎないようにしてくださいね。

このサイトは「職場で抱いた負の感情をここで発散して捨てて忘れて、また明日から気持ちを新たに頑張っていただく」ための場所です。

ここを見ているナースのあなたに、良い1日が訪れますように(^_^)/

継続のモチベーションのため、
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※ご注意
最近、看護師の仕事と絡んだ内容ではない、特定個人宛の繰り返しの悪口・罵詈雑言を投稿をする人や、容姿をあげつらう人が出てきました。また、個人名や施設名を出して非難・中傷するのもやめておきましょう。


ここは誹謗中傷の場ではなく、あくまで看護師の仕事内容を主にした愚痴投稿の場ですので、この点を理解してご利用下さいね。
看護師界隈で、点滴ルートから「便」を混入して患者を殺害した助産師が話題になっています。

どこから「便」を調達してどのようにルートに混入したのかが議論の的になっていますが、そこが問題ではないように思います。

行為そのものが正気の沙汰ではないのは言うまでもありませんが、何故その行為に至ったのかが重要であって、その狂気に駆られるまでの過程が重要です。

看護師として勤務していれば患者に対して常に慈愛の心を持ち続ける事はほぼ不可能です。

陰性感情を持つ事の方が多くあったりして、「早くどっか行けよ」と思いながら、業務にあたることは常々あるのかと思います。

「塩対応」になる事はあっても、必要なケアをこなすのがごく普通で、患者がいないところで毒を吐いて、辛うじて正気を保つ感じでしょうか。

それでも時に看護師の感情が保たなくなる事がありますが、それに対して病院や施設の組織がそれを受け止める事も、寄り添う事もしないのがスタンダードです。

その先に待っているのは看護師が現場を去るか、最悪のケースとして「自力救済」の道です。

「自力救済」は統治者に被害を訴えるものの、聞き入れられずに、加害者側に直接制裁を加える行為です。

日本では鎌倉時代や室町時代のような中世で、統治機構が未熟な中で頻繁した行為です。

現代の看護業界もある種の中世のような状態で、立場の弱い看護師は切り捨てられて、泣き寝入りを強要された挙げ句に、職場を去る選択をせざるを得ない事が多くあります。

そのような理不尽がまかり通る中で、「自力救済」に走る者がいても不思議ではありません。

今回の事件に関しては「自力救済」であったにしても、やり方が常軌を逸していて、注目を浴びる事になりました。

この先見通しが決して明るいとは言えない看護業界ですが、理不尽を放置していれば、現場の安全はますます脅かされる事になりかねません。

理不尽は放置しておいて解決に至る事はありません。

看護業界が規則が厳しくガチガチだと思われかちですが、決して成熟したガバナンスが機能している訳ではありません。

そこに身を置く皆さんはよくご存知かと思います。

とにかく目の前の理不尽を解決しないと今後も様々な事件が起きるものと思います。

姉も看護師なんだけど、もう性格が本当に最悪なんだよね。自分以外をゴミだと思ってるのかってくらい性格悪い。自分の気に食わないことがあると、普通に家族に向かって死ねって言う。看護師としては優秀なのかもしれないけど、人としては問題ありだよね…。
時間割いて、医療的ケアの資格取得監修してる。
けど、実際日常的には何もしない。
注入食の準備や注入、物品の洗浄だってできるよね?
姿勢調整だって知ってるはずが、ベッドアップ前に身体の位置調整からしなきゃならない。

教わったことが実践で活かされない。
教えても意味ないよね。

眼脂に食べこぼし後放置。
朝から変わってない体位におむつ・・

医療以外の業務に看護師が走り回っているなか、見守りと称しておしゃべりに夢中、訴えは無視・・

給料泥棒の自覚なし。
んで、介護職は大変だとか言ってる。

残念な人だねぇ。
拘束廃止委員会に入らされました。
診療報酬の改定で、拘束している患者数を減らしていかないといけなくなった。
患者は認知症ばかりで、手が動くだけで手袋をはめて動けなくする病棟。減らさず増やしてる。減らす努力はせずに、亡くなるまで拘束してる。会議の時に外すとインシデントが増えるが、それでいいか進言したか!と詰められた。
知ったこっちゃない。最初からできないって言うより、普通はやってみてから言うんじゃないの?
意見があるなら自分で会議で言ってください。
あーめんどくさ。
月1実施の注射薬。使用した日に次回分発注しようとしたら、まとめて私が発注するからしなくても良いと教わりましたが?

実施日に注射薬がなくって慌てて発注するハメに。

予定を書き込んだ時点で注射薬の有無を確認するようにって、連絡ノートに記載されてた。

師長が発注忘れてたんですよね?
そこは認めてごめんなさいじゃないの?

突っ込みたい!言いたい!

指摘されたら仕返しする人。

それがうちの師長様。
在宅酸素器中止。再開時改めてDr指示貰おうとしたら、中止処理されてなかったことが発覚。
その間料金発生。家族への謝罪や上への報告もしない。

酸素業者とのやり取りは師長の仕事。
頑なに取り込んでる仕事のひとつ。

当然師長の責任だと思うのだが。
中止にしてDr指示を貰わなかった同僚の責任にして注意喚起してきた。
返却処理も自身でしたのに。

人のミスには容赦ないのに、自分のミスはスルーか他人のせいにする。

こんなのが上司様ですからお察し。
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