＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ラダーってあります？
めちゃくちゃ高いレベルを求められてるんですけど
「リーダーとして模範となる」
「コストを考慮した業務改善に取り組む」
「患者に合わせた計画、実行、修正をし、説明できる」
「積極的に外部研修や地域支援に行き、見本となる」
これって、ラダーいくつですか？
今の職場、ラダー「2」なんですけど…

「今後のキャリアとかどうなりたいとか考えないの！？ 向上心ってものがない！」と、師長に先輩が怒られていましたが
「やりたい部署から飛ばされて、毎日頑張って仕事に来てるだけ偉いと思います」と言い切ってた
毎日、仕事に来てくれて、ありがとうございます！
ていうか、みんなが見てるところでプライベートも含めた面談なんて、どうにかしてるわ

血管が出ないのは全て脱水だと決めつける。急にみんなで外来患者に水分水分と言い出す、新興宗教か？その場で水を飲んだら血管出るって患者に言ってるバカ。代わって採血してあげると全然血管出てますけど？

毎日辞めたいと考えてる
もともと人嫌いだし
どうして看護師なんかなったんだろうって思う
他より多少給料良くても精神的負担が重すぎる
転職も何回かしたけど結局人間関係で行き詰まる
いっそ人間辞めたい

泣き虫な看護部長
部下に反論できず指導もできず
理論積めされると黙って泣き出す
現場を把握せず理事会に言われるまま無理難題をそのまま押し付ける
明らかに力不足
どうしてこんなのが部長なのか不思議

薬内服OKって指示出したのに、内服させた後で「何で飲ませたの！？飲ませていいかアセスメントしなよ。ちゃんとアセスメントして、飲ませていいか確認してよ。それがお互いのためだし、そういうことが看護じゃないの？」って医師に言われたんですが。
え、看護師の仕事だと思いますか？
じゃあ医者と薬剤師は何のために存在してるの？看護師だけが悪いの？
それで一番給料安い意味が分からない！

連休明けに休むのを文句言うヤツって何なのでしょうか。
連休中に子持ち様優先で子無しの休み希望を却下しておいて、休み中の始末まで押し付けつけようと言うのですか？
休んだ分の後始末は休んだ人達でお願いしますよ。
それでなくても普段から休み希望を却下されているのですから、その始末までやらせようとするのは図々し過ぎるというものです。

無事に復職できてよかったですね。
こちらは人手不足の中、皆で協力して業務を回していましたよ。
『復帰後は体力的に心配だから』と言う理由で日勤しかしないと上司から聞きました。だけど暇だ暇だと言って、後輩スタッフと楽しそうにおしゃべりばかりしてますよね。

端から見てて普通に仕事できるんじゃない？
って思いますよ。口ばかり動かすんじゃなくて、仕事しませんかね…一生懸命にならないといけない所、間違ってますよ。

世間はゴールデンウィークで旅行行ったりあちこち出かけたりして楽しんでる中、私は連休もなく患者のケツ拭く毎日かと思うとひたすら虚しい

看護師辞める。もう、辞めます。今、担当している仕事終わったら辞めます