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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今の職場に転職して4ヶ月目。いまだに情報共有ばされないし、フォローもない。チームワークなんて言葉はここには存在しないみたい。
院長も人によって態度が違いすぎる。そんなに私たちが嫌ならお気に入りの人だけ集めて仕事すりゃあいーじゃん。その方が私たちもあんたの診察や処置につかなくていいから楽だよ。
指導責任者もいないし、人を育てようとしない今の風潮がまかり通ってるから辞めてく人も多いんでしようが。
上辺は人間だけどひと皮剥けば変人ばかり、ストレスたまってどんどん体調悪化するわ。
初めて知った。3連休以上、普通の休みではつけちゃいけないんだって。連休も8日まで。
誰からも教えてもらってないし、普通に4連休付けてたけど何も言われなかったし、希望通りになってたから、考えてもいなかった

海外旅行10日間で予約をしたスタッフが、連休削られてて「無理です、帰って来れません」「出勤しろ!欠勤にするぞ」「無理です!」という上司との争いがあり、そのまま強行で行くらしい
旅行も、どこに行くか、連絡先はとか面倒臭い書類を提出しなければいけないという事で、みんな出してないけど、今年の師長からは、必ず出すように!と
お土産持っていかなければバレないから、書類出さないってみんなで言ってる
(ちなみに、近所の観光地に行くだけでも必ずだせと言われるので、かなりげんなりしてる)

転職してきて、説明も何もなし。新人たちも聞いてないってさ
自分で就業規則全部見ろってか?
入院中に感染症が出た患者を、外来で注意してみろと?
いやいや、無理だから
トイレに行ったら、清掃しろ?
隣の患者と間を開けて座らせろ?
無理だって言ってるじゃん
患者に説明して退院させるならまだしも、何も説明しないで退院させて、外来で対応しろとか
出来ると思ってるんですか?
あー、ばかばかしい
真面目でしっかりと働いていただいている准看さんもおりますが、
今日は言うこと聞かない派遣准看護師について書かせて下さい。

保助看法に明記されいると思います、「医師・看護師の・・・」

ってありますよね。
実際は、そうではないところまたくさんあります。

県に提出する書類にも看護師がいて管理者として登録しているはずです。


自分の都合で処置を一回したり、

暴言爆弾な発言。

あなたのスキルも聞いていないし、
最後の責任は私がとるんです。


明後日、処置を一回にしている理由と根拠を確認します。
整形外来、内科外来、訪問診療をやってます。
先日訪問診療で医師が患者さんの薬を処方したのですか、処方内容が直近の整形受診時の薬をdoで処方してしまいました。その処方に気が付かず薬局にfaxし、訪問看護師が薬の間違いに気がつきました。
私が処方内容を確認しなかったからいけないと深く反省はしてます。が医師もいけないと心のどこかで思う私もいます。
明日、インシデントとして共通認識として朝礼で発表され、また凹む私がいると思うと、明日の出勤が辛いです。
今までクリニック勤務だった私が、病院勤務は高望みだったのかなぁ…
忙しさから仕事が業務になってしまい、確認をおろそかにしてしまったのがいけない。今後はきちんと確認したいと思う…
私1人で全部やったんですー久々に大変な夜勤でしたー
と師長に言ったあの子。これみよがしに人の業務先回りしてアホみたいにバタバタしてやったのはあなただよね?本当にクソ生意気な人
主任になんてなりたくなかった。断っていたのに辞令だから拒否は許されないと。
主任の仕事を覚えてきたところだったのに異動と言われ、全然知らない部署に来てしまった…。
点滴もまれなくらいな部署に10年以上居たから、「医療処置はブランクがあるから1から全部教えてください」ってスタッフに言っても「主任だから分かるでしょ?そんなことも分からないの?」って言われ毎日謝罪。
毎日恐怖、緊張しながら仕事をして師長に辛い、辞めたいって言っても「大丈夫~!慣れるから!」って真剣に受け止めてくれない…。
愚痴を言える相手もいない。仕事が遅いと影でこそこそ…。
本当に辛い。誰か助けて。もう辞めたい。
主任じゃなかったらもっと教えて貰えたのかな…。
主任なんて肩書きいらなかったな…。
経験10年以上の既卒枠で入職。
転職したからそこの部署では新人かもしれないけど
明らかに自分よりも歳も看護師としての経験年数も年下の子に指図されんの本当に嫌。
そしてお決まりの馬鹿にしたような舐め腐った口のきき方と態度。
まじふざけんなと思う
あんたらよりも経験積んでアセスメントできるから。
口の利き方、態度諸々考えろよって毎回転職するたびにいらいらする。
前勤務先のラダーとか経験引き継げるからっていうから研修参加履歴もラダー証明書も出したのになんなん?
継続教育の仕方を知らないアホなの??
主任なのにBLSを知らない、出来ない
師長なのに、鎮静の対応を知らない、医者の言うままに実施する。患者の呼吸が止まっても何も出来ない…
信じられない
出来ないことがあるなら自分で研修なり受ければいいのにそれもしなまま
恐ろしい
一般の人には判らないでしょう、特に長く勤務しているご近所さんならこんなレベルとは思いもしないんでしょうね。
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