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今の職場を辞めたい・看護師の仕事が合わないと感じているナース向けの特集ページあり!

 

こちら▶ <特集ページ>看護師の職場選びと働き方カルテ



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私こんなに辛いのにどうして話聞いてくれないの?!という患者さん。そういう症状なのかもしれないけど、他の患者さんもいるしあんたにだけ構ってられません。そういう人に限って態度悪かったりするし。ちょっとは内省してみたら??
部署の定期ミーティングで「妻が妊娠しました」と報告する男性スタッフ。
めでたいけど、一同、反応に困る。
出産報告ならオメデトー!ってなるだろうし、本人が妊娠なら業務内容考えるとかあるだろうけど。
妻の妊娠報告されても…笑
そして、勤務希望用紙に出産予定日の日付のところに「予定日」と書いてあった。
予定日と書かれても…休み希望ならそうと書いてほしい。
日勤業務で、ケアとかはテキトーに雑に終わして、午前中からパソコンに向かって個人の仕事をする2-3年目ぐらいの若手看護師。
周りが忙しそうに仕事してるのに、手伝うとか一切無し。
お気楽で羨ましいです。
臨床経験3年達成するまで長い。長すぎる。早くやめたい。ラダーなんかやりたくない。リーダーなんかやりたくない。ただあと9ヶ月消化試合させてもらえればいいだけなのに。
適応障害かなんかで休職したいけどこの程度じゃ診断なんかつかない。心はつらくても体は元気だから休む理由がないのつらい。
ただなにもせず寝てたい。子供と一緒にいたい。
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。
静岡県の土石流。
被災した方へ、大変な思いをされていることと思います。
さっきまで会話していた大事な人との突然の別れなんて、想像を絶する悲しみのなかにいるのではないかと思います。
一人でも多く救出されることを祈っています。

時間は皆平等に過ぎていきます。
しかしその内容は、一人一人違う。

年を取ってきて最近特にそう思うようになりました。

時間には限りがある。

そう思うと、自分がしている仕事なんて辛いとかキツいとか言ってられないなぁーと。

ちょっと呟いてみました。
昇給しても税金が増えてむしろ手取り減る。
バカバカしい。
やってられない!!
患者を連れてきた病棟看護師に患者情報を質問すると、私言われて連れてきただけなので分かりません。…と言われた。いや、確かに受け持ちじゃないなら詳しく知らないかもしれないけど、申し送りするんだから受け持ちに声掛けて情報もらってくるとかしろよ。分かりませんってドヤ顔で言われても困ります。
長い休みが欲しくて、仕事から離れたくて仕方がないけど経済事情が許してくれない現実。。。
しんどいよ。早くお金貯まってくれ。
15年経つと経験給が上がらなくなる。
長く勤めた方が損ってことだよね。
昇給も段々少なくなるし、ボーナスも下がる一方だし、何も良いことが無い。
まもなく勤続20年経つけど、やってらんねーわな。
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