＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

インシデント報告を会議であげると、
「なんで同じようなインシデントが毎月あがってくるのか！」
「現場の管理職がたるんでるからだ！確認はどうなってるんだ！」
って言われるけど。
レベル0のものもしっかりインシデントあげてるから報告数がある程度あるのだし。
毎日約150人の透析まわして、1カ月3600回分の透析治療の中での1個か2個のインシデントをとりあげて医者の機嫌で言われても。
どんどん患者増やして現場は戦場なのに。
やってられない。

お偉いさんが今度来ることになった

上司から呼び出されて
「現場を知ってる人が対応した方がいいわよね？」

つまり、貴方はなにも質問されても(業務がわからないから)話さないということですね？
遅くまで残った Q＆Aは、覚える気がないってことですね？

勤務変更までして
毎日毎日遅くまで居残りして対応してるのに

今度は、管理職が入れ代わり立ち代わり、いつもは1歩たりとも来ないのに、「あれが汚い、これが使いづらい、こっちに置いて(業務的にそっちの方が使いづらい)」などなど、言いたい放題
1回目来た時に何も言われなかったのに、2回目は1回目の事を見事にひっくり返し
写真までご丁寧に撮っていただいて、改善してくれる訳では無く、文句ばかり
もともとの設計時点から、保管する場所が少なく、ひいひい言ってるのに、あれもやれ、これもやれと、どんどん必要物品が増えているのに
「汚い、片付けろ」の一言

ほんと、できない、嫌われる上司の典型例ですよ？
「ご指導」を聞いてた医者からも「あれは酷い」と言われる言い方

挙句の果てには、そんなとこ見ないだろ！？という休憩室まで掃除しろ？そこ、本当に必要ですか？
休憩室、来ないから色々隠してるんですけど？

アートinホスピタルじゃないけど、季節ごとの(患者さんが作ってくれた)装飾品も「汚い」と、破り捨てたのは、絶対に許せません

くそう…こっそり密告してやろうかな…

手術して４ヶ月休職して、復帰した。
土日祝祭日、連勤は２日まで、有給休暇は使い放題。その有給休暇でパチンコざんまい。
旦那さんの病院受診付き添いで有給休暇、それでパチンコ…。
他の人は人手不足で疲れが取れなくて、ヘトヘトになりながら仕事してんのに…ふざけるな！

言い方、きつい。涙出そうだったよ。
そこまで言わなくても。
後でのフォローいらないから、そっちも気をつけてよ！

こっちが色々報告して指示を待ってんのに「どうしたら良い？」って聞くな！！
医者だろ
何か問題あれば看護師のせいにするし
診断出来ない、指示も出せないのなら医者やめろ

確かに看護師も介護福祉士も足りませんよ
が、来るものは拒まずってのはやめてほしい
ちゃんと面接してるよね？

本日夜勤明け
明らかに自分でナースコールが押せない患者の病室からナースコールが3～5分おきに3回鳴って怖かった
不気味だったので患者さんには申し訳ないけどナースコールを抜きました
普段は穏やかな患者さんなのに、3時間後に突然大声で「起こして下さい！！」って言われ、何かいる？って思ったけど、まさかそんな事は言えず
別室に移動させてもらいましたが、何だったんだろうか…

ホンマにびっくりするわ。よくもまあ、そんなに差別できるわな。派遣先のクソな病院。
まあこの病院、この病棟の業務改善なんて一ミリたりとも興味ないし、どうでもええけど。プライドはバカ高いのに、やること小さい。いやどっちやの？的な。本間に笑かすわ～。業務以前に人間性の問題！
人を大事にしないから、スタッフが集まらないのでしょうな。ほんと、早く辞めたいです。

翌日でもいいことをなんでわざわさ夕方呼び出すかな？そんな気になるならあなた全部やりなさいよ！肝心なことになると丸投げしてきて！こっちが何やっても満足しないんだから本当に自分でやって欲しい！

循環器病棟勤務で、夜間は病棟看護師が緊急カテーテル治療に就きます。
私は、腰部椎間板ヘルニアと診断されていて、かかりつけ医から、治療のサポートに付くことは1時間までとストップがかかっています。診断を受けて3ヶ月程はカテーテル治療に入らないよう融通効かしてくれました。
今では、全く効果なし。やはり診断書の提出してないのが原因ですか？