現在、働いている精神疾患が主の訪問看護ステーションです。管理者は、最初は凄い人だなぁ…と思って入社しました。しかし、患者数も増えて…訪問終了後に事務所で報告すると、『そんなんどうでもいい。』『記録読んでないし、ケアカンに行っても本人の所に行ってないし知らん』『興味がない』と…大事なことを管理者に言ってるのに…相談どころか聞く耳ももたない。管理者だから、訪問に行かなくて管理してくれてるならまだしも、訪問が終わるのが就業時間過ぎるから報告書もできない。管理者がするのかと思ったら、看護師でもない事務にやらせている。
訪問中、どうしても管理者に聞きたいことがあっても…電話にもでない。もう、今は何もしたくない、寝れない状況が続き、身体的にも不調が出てきて仕事を休んでしまってます。もちろん、休むことは連絡はしてます。食欲もなく、このままでは看護師を続けていけるか分からないので、心療内科に行ってみようかなあと思います。
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訪問中、どうしても管理者に聞きたいことがあっても…電話にもでない。もう、今は何もしたくない、寝れない状況が続き、身体的にも不調が出てきて仕事を休んでしまってます。もちろん、休むことは連絡はしてます。食欲もなく、このままでは看護師を続けていけるか分からないので、心療内科に行ってみようかなあと思います。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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当初は「すごい」と思っていた方に、そのように振舞われたら…それが続いたら…辛いですよね。
どんなお仕事をするにも、体が一番大切です。本当に無理はしないでください。