自分より上の人には、今までの経験があるからわたしの意見を押し付けず様子を見ながら意見を引き出していきなさい
自分より下の子には、言葉を選んで落ち着いて伝えて上手に動かしなさい
あなたは感情をコントロールするのが苦手だから課題にしましょう
みんなの気持ちを考えて仕事をしなさい

じゃあ、わたしの気持ちは誰が考えてくれるの?
わたしが悪いのはわかってる
でもそんなに強くない
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励ましの言葉

 
そんなあなたは、私の気持ちを考えれてませんね

って言ってやりたいですね
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/03/19 23:18
そのまま伝えたほうがいいよ。
その理屈はわかりますが、私の配慮は誰がしてくれるのですか? って。
言いやすい人に我慢しろって事だから。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/03/20 13:53
私も言われた!自分が角をとり丸くなって話せば変わる…と。今までやって改善ないから怒るのに、上司助けて下さい。今の人間だからと片付けないで…
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/03/20 20:03
そして、今日は来年度の委員会のリーダーをやるように言われました
昨日の時点では私はサブだったのに
理由はリーダーにする予定だった人が断ったから
その人は師長より年上
私も断ったけど却下されました
今年度もリーダーやったのに
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/03/21 0:09

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