看護師ってなんで、びっくりする程性格悪い人いるんだろう。ほんとに恐怖。
どんな環境で育ったらそんな人間になるの?ってその人の背景考えてしまう。
そりゃ、離職率すごいことなるわ…。
もっと気軽にパワハラモラハラを訴える制度作った方がいんじゃない。
鬼のようなおツボねさんたちは辞めさせようよ。
患者に関わるどころじゃなく、看護師間の問題で精神的に病んでしまう人が多すぎる現状どうにかして。
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励ましの言葉

 
めっちゃ、わたしここで見てますからといって、放置ー( ̄▽ ̄)自分が要領悪いために要領よく働く子にはしらんぷりー
残念
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2016/05/17 22:27
パワハラ乗り越えてきた人は武勇伝になってるからね。自分だって嫌な思いしたはずなのに、後輩に同じことやってニヤついて「言ってやった」「辞めさせてやった」とか誇らしげに言ってんのみたらホント最低な連中や思う。馬鹿だらけだからいつまでも変わらんのかなあ。良い人はいじめのターゲットにするし。今月で辞めたけど、縁が切れてよかった。二度と看護師なんかしない!
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/03/31 16:54
同じ思いです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/06/25 1:00
辞めさせてやった、と有頂天にならさないよう現在、あらゆる方面に訴えて闘っています。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/10/01 10:54
私も闘っています
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/11/14 11:42
辞めさせてやった!とか、言ってやった!とかが悪循環になるように、しょっちゅう怒鳴られても終わるまで待ってから謝罪しています。何故なら周囲が苦痛になってくるから。経営陣の耳に入るまでサッサと謝らない。その人へのイメージが定着するまで怒鳴らせる。評価は第三者が決めますからね…その調子♪なんて思いながら終わるまで待っていますよ。患者様の前で怒鳴る人はラクで良いです。苦情も入りますし、アンケートに書いてくれますし。そのうち異動させられて居なくなる人ですからね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/01/27 3:51
本当に言いかたって大切よね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/08/31 20:40

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