謝らない、自分のミス報告しない。チームで決めたことも勝手に変更する。注意したら切れる!あんたが、辞めないなら私が辞めてやる!荷物もまとめてやった!明日から偉そうにやってみればいい!誰もあんたの言葉は信じないしついて来ないから!💢
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励ましの言葉

 
その人にきっと、悪いことが帰ってくる。
やったことは、自分に帰ってくるのです。
今に見てろ!ですよね。

主さんの、心が穏やかに過ごせますように。
祈っています。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/23 21:28
共感してくださる言葉ありがとう☺️チームリーダーをしていたけどこんなにほうれんそうをしない同僚にもう、お手上げです。明日からバチがあたれ!です。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/23 21:38
わかる、わかる
私も似た状態。
謝らない、人(患者も含め)のせいにする、マウンティングする、勝手に他部署に文句を言う、勝手に仕切っている…
だけど罰が…
あっ
ご主人から離婚を持ち出されて離婚したのは罰なのかもしれない。
ご主人から一緒に居たくないと子供さんが居るのに言われたそう。
家でも職場と同じように振る舞ってたのかね…と思った。
その人にも何らかの罰が降りかかるよ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/23 22:24
うちにも、仕事しなくて選らそうにのさばっている人がいる。
仕事できないと、仕事しないの二重苦。
その人VS他のスタッフなのは明らかなのに、辞めない。
先に辞めてやる!とゆう気持ちよくわかる。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/24 17:29
すごく共感します。似たようなことがありました。こちらはチームリーダーが勝手に決めて勝手に進めてメンバーは置いてけぼり。そのくせ何かあったら「自分は知りません」「あの人がやれと言ったからやった。」と知らんぷり、人のせい。リーダーとしてどうなの?と思います。そして日常業務ではただ座ってるだけ。立場は違えど、主や他投稿者さんと近い気持ちを感じました。真面目にやってるこっちがバカみたいですよね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/25 11:45

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