一年目に○○しといてって頼んだ。記録にも残ってないし、報告もないからその子に聞いてみたら「え、聞いてないです!」って返ってきた。
私はそんなこと頼まれてないって言いたいのかもしれないけど、そういう答え方してると人の話聞いてない人と思われるよ。「そうでしたっけ、すみません」くらい言えないのか??

同じ子に患者の褥瘡見たいからあとで手貸してって言った。そしたら「あの人はもう行きました。別に大丈夫でしたよ」って返ってきた。
自分にものすごい自信を持ってるんだね!
働いて3ヶ月、そんなに褥瘡ばかりの病棟でもないのに。
なかなか話が伝わらなくて、日々困る。
すぐに「わかります」「できます」言うけど色々大雑把。
そういうのをおおらかに見られるようになりたいけど、こっちもむずかしい。

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励ましの言葉

 
仕事出来ないのに随分ご立派な新人ですね!!
「聞いてません」で済ませることの出来るから凄い。昔の事を持ち出せばババァ扱いだけどババァだから言わせてもらえば私が新人時代同じセリフを言ったら先輩にぶちギレられましたよ。一方でキツく指導したとしても響かないし、上司からも「もっと優しく出来ないの?」と。
褥瘡に至っても何が大丈夫なのかしら?3か月しか働いていないのに。「何がどう大丈夫か報告して」と言うかな。
私だって穏やかにしたいよ。最近お友達感覚の若手達。締まりがない。患者の命預かっている以上はキツくてもしょうがない。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/06/13 0:59
自信過剰な新人か、全くいまだに何もできないか。
時間で回るオムツ交換、清拭もいまだに、他のスタッフが回って半分くらい終わってから来る、
何一つとして、自ら率先してやることはない。自分が出来る吸引や、経管栄養の準備、ナースコール対応もやらない、できるはずなのに。
そして居眠り。
でも自己主張だけは凄い。
今の時代の看護師に、自分が看護される立場なんだなって思うと恐怖
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/06/13 1:26
感情薄い癖に、嫌な事の主張は、ハッキリとする。ただ、注意一つでパワハラだの、なんだのと、すぐわめき挙げ句辞める!騒ぎ。患者との、会話も友達か身内にか?と間違えるくらいなため口ナアナア語。接遇も、そこそこわかれよ!若い人に混じっておばさんナースもきゃぴってんじゃねえ!注意しろよ!
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/06/13 19:59

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