助けてください。
私が悪いんでしょうか。
退職予定者に、頭を下げてまで、「貴重なお時間をすみません。業務を教えて下さい。」と言うべきなのでしょうか。
そもそも、退職理由も知らないし、入職して、「私が辞める代わりに、ちゃんと働いてもらわないと困るんだよねー。分かってんの?」などと言われても、全くもって、私としては、は??と思います。
いちいち、ペコペコ、気を遣い、すみません、私が全て間違っています、私が出来ない看護師です、と言い続ければ、納得するのでしょうか。
院長も特に手助けはせず、とにかく、院長の診察を邪魔しなければいいとのこと。
いっそ、労働局に話した方がいいんですかね。
普通にして働いていると、「謙虚さは何だと思う?」と朝礼から、私以外の人にわざと当てて応えさせる院長。
また転職するのも、時間と労力が大変で‥
助けて下さい。
私、甘いですかね‥
今にも発狂してしまいたいほど、辛いです。
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励ましの言葉

 
私は辞めてもいいと思います。
今までは退職者が辞めるまでの我慢…
と思っていましたが、次を探した方が懸命。
まだ、試験雇用中ではないですか?
すぐに看護師の仕事が見つからなくても今のところで次を探すことが出来なくなるほどのダメージを受ける必要はないと思います。
院長はホントに馬鹿ですね。
医者になれてもこんな幼稚な人の下で働いてても指導者が退職したからといって変わりませんよ。
私だったら見切りをつけます。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/10/24 21:18
その病院…人間としてのレベル低すぎますね
私ならこっちから願い下げです
そんなバカな病院はバカの集まり
染まる前に転職を
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/10/25 3:25
辞めること できないのですか?

退職する者の態度と言動ではないでしょう。
バカの集まりから 早く見切りつけましょう。
何か事情でもあるのでしょうか。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/10/25 5:18

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