60超えの准看は耳が遠くなってきていて医師の指示が聞こえないような事が多くなってきました。

 今日も、何回も医師に言われてようやく返事をしていました。

 先日は検査のことで相談してきたから、私は診察介助についている最中だったので小さい声で返答をしたら、うなづいていたから理解していると思ったら、そうではなかったんです。
私はちゃんと返答したことを言うと「聞こえなかった」と。
聞こえていないならちゃんと聞き直せばいいのに。

 大きなミスにつながる可能性もあるのに。
他の人が指摘すると「耳鳴りで聞こえない」と言っていたらしいです。
 
 もう、潮時ですよね、退職する。
居ると、予測不能な動きをされるからフォローに入らなければならず余計にこっちは疲れるし。
 早く辞めてほしい。
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励ましの言葉

 
そういう人は自分が皆にフォローしてもらっていると自覚が無いんですよね。
うちにも…定年して嘱託、前は主任だった准看さん、特定の業務以外はやらないと宣言してのこの一年。
医者にペコペコ、管理職でなくなったのにこっち威張り…は相変わらず…
スタッフ1人分の仕事になっていない。
こんなの残さず新しく採用して欲しい。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/03/08 10:48
コメント主です。

同一人物かと思うくらいです。
准看てそんな人が多いのかと思ってしまいます。

資格の差って大きいです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/03/08 22:44
主 また准看全体を 上から目線で 侮辱してるし 看護師でも 仕事できない 奴 多いのに 
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/03/08 23:12
准看て、勉強しない人が多いのは事実
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/03/09 22:59

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