16時までのパートさん。土日の週末休み。この条件で、常勤にし... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

はっきり言って　その方、図々しいです。

自分は特別だと勘違いしているのか？
図々しいおバカさん、多くて困りますね。

どうして常勤になれると思ったのか聞いてみたい。

いたいた！実在するんですよ、そういう人は！私がビックリした人は常勤で、育児時間中なのに有給無くなるほど休みとる。子供理由に当たり前に。しかもしたたかぶりっ子でみんな騙されて、逆に大変だね〜とか言われてさ！子育てしながら働くことの価値観さげないで！！っていつも内心怒り心頭でした！

いますよ。
夜勤しない条件で正職になった同僚がいます。
他は皆さん夜勤があり、休日は１人で14時間勤務があるんですが…
当然、GW,盆、年末年始といった連休は内科や外科の救急指定日に当たると彼女も出勤するのですが、普通の日勤で帰宅します。
夜間の診療介助、検査、薬剤処方、会計など、業務を１人で行う時間には居ません。
何故彼女１人だけが他の人と同じ給料形態で、皆に負担を与えてるにも関わらず、正職であるのかわかりません。
ここの病院は我が儘が通るでしょうね。

同じ資格持ってても、いろんな価値観の人っているよね。宇宙人かってぐらいに。
ただ、優遇された条件で働いてる人って、その人が悪いっていうよりその条件で契約通してる会社側なんじゃないかって思う。仕事いい加減でも役職ついてる経営者の身内って山程いるでしょ。
それを是正するのって法的に違反じゃなかったら、どうしようもないなって思います。そうじゃない労働環境なんてあるんだろうかって諦めてます。