いや、受け持ちのバランスおかしすぎるだろ。
他の皆さんはほとんどイベントないじゃないですか。
業務忙しすぎて終わらないのは、私の力量もあるが忙しくなるって分かってる患者を複数あてるからでしょうが。
私の業務効率あーだこうだ言う前に受け持ちバランスの確認お願いします。

手伝ってあげただって?何故上から目線?
せめてこの状況分かってるならもう少し優しく配慮したお手伝いをしてもらえる方がありがたかった。
こちとら必死にやろうとしてるなかであーいう言われ方されるとすんごくやる気なくす。ほんと無理。
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励ましの言葉

 
すんごく分かります。
転職後の病院で同じ目です。

仕事が出来て回りを見れる人って、業務采配がすごく的確です。
結局出来る人ってそういう所に出てきます。
尊敬できるベテランさんってそこだと思う。

仕事出来ないの自分で分かってるくせに、他人の仕事にあーだこーだいう人って、本当に大したことないです。
他人に求めてばっかり。あまりにひどかったらハッキリお伝えしてもいいかもしれませんね‥
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/09/29 11:48

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