今月で退職
コロナワクチンの接種で人手も要るため、年休も使わず、夜勤も通常通りこなした。
ここは、退職時に年休を消化させてくれるが、私の所属部署は元々半分も消化させない
最後だから連休は休みにしようね…と言った師長
出来た勤務表には救急当番日に朝から夜までの勤務が付いて、土曜日も勤務
連休くれると言っていたが…そう言っていた師長がまさかの4連休日
コロナワクチンで人手が要るための年休消化無しと皆さんに公にしてるが師長の取り巻きがこっそり年休取得
何の為にこっちが年休を諦めたんだ？とイライラ
辞めることは正解だったに違いない
コロナワクチンの接種で人手も要るため、年休も使わず、夜勤も通常通りこなした。
ここは、退職時に年休を消化させてくれるが、私の所属部署は元々半分も消化させない
最後だから連休は休みにしようね…と言った師長
出来た勤務表には救急当番日に朝から夜までの勤務が付いて、土曜日も勤務
連休くれると言っていたが…そう言っていた師長がまさかの4連休日
コロナワクチンで人手が要るための年休消化無しと皆さんに公にしてるが師長の取り巻きがこっそり年休取得
何の為にこっちが年休を諦めたんだ？とイライラ
辞めることは正解だったに違いない
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こちらも労務士が来て説明していきました。