必要で残業してる。特別に作業効率が悪いとも思わない。だから残業手当は殆ど申請しない。なのに、残業するやつは出来損ない、みんなと一緒に帰れ、と言う看護部長。部長、わかってますか?この病院の腐りきった看護を何とかしないと、とひたむきに向き合ってる看護師達がみんな影で残業していること…残業が悪だというおかしな風潮こそおかしいいんです。その人達は残業がバレないように管理職がいない日に残って仕事します。おかしいと思いませんか?なぜ残業しているのか実態を把握しようともせずに、ただの出来損ない扱いは。単科精神科病院だからてきとうに手抜きははっきり言っていくらでもできます。仕事よりプライベート優先なひとには最高の職場ですよ。その影にひたむきな努力があり、微力ながらこの病院の看護を支えていることを看護部長は知るべきです。残業が消して良いことだとは思ってません。出来ることなら時間内に終わりたいと思いますよ。いい加減な看護の尻拭いもたくさんあります、勉強してない看護師にいかに記録で伝えるか考えながら入力します、患者の病状や症状を調べながら記録を進めます…
師長達の教育してますか?

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励ましの言葉

 
本当にがんばり屋さんですね。頭が下がります。
影の努力が認められる日がきますように・・
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/08/10 10:29
正しいことがしたかったら偉くなれ、という某ドラマの名台詞がありますが、その通りなんですよ。あなたが管理職になり現場を変えて下さい。それまでに折れたり壊れたりしないよう、ご自愛することも忘れないで下さい。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/09/01 6:52

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