自分等の伝達ミスや共有不足を人のせいにする。末端の人間のせいに。
発言しようとしてるのに、遮り。勝手に決めつけて解釈して、嫌味を言う又は嫌な雰囲気を作る。それを師長や主任レベルがしてるから、ほんとダメ。周囲がそれを見て育つことを理解していない。
他人の行動を丸パクリして、新しい取り組みを自分の手柄のように言う上の連中を見ると吐き気。
あんたらのアイデアでないくせに。所詮は真似事。すぐに出来なくなるからね。
部署の状況に照らし合わせた対応をすべき。
人員確保先にやれよ

機嫌悪いのを私にぶつけてくんな。
何であんたの機嫌気にして働かないとあかんねん。馬鹿みたい。いちいちどうでもいい指図もいらん。そんなことは自分でやれ💢

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