体調が悪くて立ってるのもやっとの状態。痛み止め飲みながら何とか仕事してるが、1番忙しいであろう所を担当にされてもう倒れそう。そんな時に限ってミスる。そして陰で悪口。正直そんなのに構ってる体力も余裕もない。他の人は人数も少ないし、おしゃべりしながら仕事してる。それがまた腹立つ。無理せず休めばよかった…。

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励ましの言葉

 
そーゆー時は休んだ方がいい。中途半端なところで、やっぱり無理って帰られるのも、無理して重症化されても、周りも困るし。休んで文句言われたら、その人は何があっても休まない人なんでしょう。ただ、自分に甘い閾値の低い職員が連日休むなら、休職退職を考えて欲しいですね。在籍していたら人員補助してもらえませんから。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/09/02 23:03

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