転職先の年下ナースにイライラというか怒り
何をするにしても、いちいち口出し。
フォローでもないのに。
その指摘があっていればこちらも聞き入れれるが、ヤバい人として認知されている人。
指摘内容が間違えまくり。なんの根拠もない。5年おってそれですか?何やってたの?なレベル。
単なる業務の邪魔でしかない。揚げ足とりたい、言ってやりたい感しか感じない。
他の人にも、「勝手に言ってるだけやから、放っておいた方がいいです」って言われてる始末。しんどいわー、放っておいても構ってくる頭の悪い奴。あんな鬱陶しい人、久しぶり。

どうやったらいいですかな。

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励ましの言葉

 
とりあえず。
逃げまくりましょう。
「そーですかぁー。」
といって。その場を離れるに限る‼️
お察しいたします。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/11/14 22:09
コメントありがとうございます。
びっくりするくらい粘着質で、暇なのかと思います。仕事全然終わってもないのに、周囲のことに首突っ込みまくりで、担当患者以外の部屋もラウンドして、あほなのかと思います。受け流すしかないですよね😞
反応したくないけども、あまりにイライラしてます。イライラを悟られないように対応。していきたいです?知識がなさすぎて、思い込みでの対応。あんなんがリーダーしてるのが、怖すぎてならないです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/11/14 23:05
違う生物と認識すると、気が楽になるかも😀
とにかく、離れる、逃げる。
自分はできるとかんちがいしている人ほど、手に終えませんから(^o^;)
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/11/16 22:58

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