今年度で退職予定。有給残日数25日。もちろん使わせてもらえな... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

それってひどくありませんか？
かわいそう
私もやめますけど
残ってる有給消化して退職です。
人がたらないとかは経営者側の問題です。
有給申請して休みましょう。

もしくは診断書もらって休職扱いにしてもらうのも良いですよ。そのまま退職へ

あるあるですよね。
ほとんどがブラック。
有給は労働者の権利ですから。
ただ、ほんとに辞めるものには優しさの欠片もない業界ですよね😅

私もおなじ目にあったので、予定より早く退職しました。労基署に訴えたら確実にこちらが勝つ事案です。

主です。
みなさまコメントありがとうございます。
過去労基に訴えた先輩もいたようですが、何も起こらなかったみたいです。弁護士も探しましたが、有給取得に関して強い方はいらっしゃらなかったので泣き寝入りします😂

そうなんですよね。
労基訴えても特段何もないのが現実です。