重症患者、受け持てません
受け持ち患者数が多すぎて、できません
日勤リーダーできません

泣けば許されると思ってる?
全部誰かがやってくれる、自分はやらなくていいと思ってるんでしょ?

同じこと、何度も繰り返して、問題起こして
色んな部署たらい回しにされて
それでも、変わる気はないんだし
管理職も、なんで仕事をそのままさせるのかな

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励ましの言葉

 
うちの病院には病棟で色々問題起こして外来に異動、外来でもミスって患者急変させてオペ室に異動になったけど結局ダメで…っていうタライ回しの人いました。最終的に院外で問題を起こして辞めたんですが、それまでずっと出勤と病休繰り返して給料貰ってて腹立ちました。本当に管理職が何考えてるかわからないです…。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/02/02 12:30

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