問題児スタッフが
「私、(給料が高い)夜間たくさんやりたいです!」「仕事できます」
って、言ってるみたいですけど

時間でやらなきゃ行けないことを確認して、時間のタイマーかけて声掛けて
患者を見るポイントを教えて(メモもとらなければ、1回で覚えるわけない)
気管切開患者の痰を取ったか確認しないと、吸引もしないレベルなので

「基本的なことはできてるからー」って師長に言われたけど
気管切開患者の吸引、不潔手袋でしてますよ?
口の吸引したチューブで、気切孔の痰を取りますよ?
末梢キープできないし、拘縮側で血圧測ったり、移動時に転ばせたの、何回ありましたっけ?
全部0レベルアクシデントであげてますよね?

患者が死にます、死に目にあってます

こっちは通常業務+問題児のフォローで2倍以上働いているんですけど
誰 も 評 価 し て く れ な い ん で す か ?

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励ましの言葉

 
仕事出来ない、やらない看護師に限って、夜勤沢山やりたがる。あるあるですね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/02/04 10:47
仕事できないスタッフに限って、妙にプライド高いんだよな、なぜだろう。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/02/04 13:52

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