何でもかんでもリーダーに任せるの辞めてくれる?
あなたたちはパートだからって早く帰ろうとするけど、帰る間際になって、「どうしたらいい?」「先生に報告してない」って言われても私も新人指導しながら、リーダー業務しながら、終わってない処置やったり他の業務があるんですよ!
あなたたちが帰ったら新人と私の2人しかいないって分かってるよね?
先生に報告してから帰ってください!
早めに相談出来なかった?時間ギリギリに言ってくる時点で任せる気満々でしたよね?
本当にリーダーやりたくないわ。
中途半端に仕事して師長に怒られるの私なんですけど!
パートとか時短のママさん達だってリーダーすればいいのに。
まあ、結局めんどくさいことは最後までいるスタッフに丸投げして帰るんでしょうね…。
あなたたちはパートだからって早く帰ろうとするけど、帰る間際になって、「どうしたらいい?」「先生に報告してない」って言われても私も新人指導しながら、リーダー業務しながら、終わってない処置やったり他の業務があるんですよ!
あなたたちが帰ったら新人と私の2人しかいないって分かってるよね?
先生に報告してから帰ってください!
早めに相談出来なかった?時間ギリギリに言ってくる時点で任せる気満々でしたよね?
本当にリーダーやりたくないわ。
中途半端に仕事して師長に怒られるの私なんですけど!
パートとか時短のママさん達だってリーダーすればいいのに。
まあ、結局めんどくさいことは最後までいるスタッフに丸投げして帰るんでしょうね…。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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