クリニックの外来でパートで働いています。
総合病院並の忙しさです。

元々外来看護師少なめで求人出しても来ない。
そんな中何人か産休入り、この冬で二人退職。

毎日毎日欠員だからとパートが勤務日数増やして働いてました。
常勤は今まで通り、勤務日数変わらず。
パートばかり負担が増えてる。

ある日人手足りないし遅出してくれない?と依頼あってシフト見たら常勤が日勤でいるし、その人に頼まないのか聞いたら遅出は子供が留守番することになるから嫌みたい~と。

早出も嫌がるらしく、ほぼ日勤か夜診か夜勤か。
夜勤は旦那が見てくれるから出きるそうで。

うちも子供留守番ですけど。一回やろうか?と言っちゃうとバンバンやらされる。

常勤ってオールマイティーですよね?私は夜勤だけできないという理由でパートです。

夜勤以外はすべてやってます。常勤以上働いてるしリーダー業務もする。

その常勤は自分がしたくないことは何かと理由つけてやらない。そのフォローをパートの私たちがしてる。

パートは時給だし、ボーナスないし、制服の支給は常勤の半分、夏休や冬休もない。

手当ても付かない。仕事選ぶ常勤はきっちり給料とボーナス出てるし休みもある。

最近プチンと糸が切れちゃって、毎日行くのが嫌になる。

今転職となると残ってるパートに迷惑かけるけど、転職しようかな。いいよね~。

毎日職探しだけど、残ってるパートの事思うと踏み切れない。

もう毎日毎日嫌だー!!

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励ましの言葉

 
嫌な環境ですよね。仕事選びまくって他人のフォローを当たり前にしている人間を甘やかして常勤で雇い続ける上層部もどうかしてますよ。
でもアクションは起こした方がいいですよ!あなたのような一生懸命で他のスタッフを思いやる方は必ず報われる場があるはずです!
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/02/20 22:57

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