来月から移動
移動希望の確認無し
管理職からの打診もなし
急な移動「命令」
今の部署、5名いなくなるんですけど?
だから「少ない人数でまわせるか??」
ってあれだけ聞いてきたの?
今だって、人数足りてなくて、独身・子供無しの人達の残業が凄いことになってるのに
「パートは時間で帰れてる」って
そりゃ、パートさんは帰ってもらって、終わってないこと全部常勤がやってるんだもん
それともあれか?
厳しい事を言う人達を離せば、大人しくなるとでも思ってるのか?
全員、転職者で、「ここがおかしい、間違ってる」という改善策も、無視だもんね
誰も管理職が「仕事内容」を知らない部署で
2人のベテラン(そのうち1人はパート)以外、全員来年2年目になる部署を作るって
凄いな、看護婦管理職って
移動希望の確認無し
管理職からの打診もなし
急な移動「命令」
今の部署、5名いなくなるんですけど?
だから「少ない人数でまわせるか??」
ってあれだけ聞いてきたの?
今だって、人数足りてなくて、独身・子供無しの人達の残業が凄いことになってるのに
「パートは時間で帰れてる」って
そりゃ、パートさんは帰ってもらって、終わってないこと全部常勤がやってるんだもん
それともあれか?
厳しい事を言う人達を離せば、大人しくなるとでも思ってるのか?
全員、転職者で、「ここがおかしい、間違ってる」という改善策も、無視だもんね
誰も管理職が「仕事内容」を知らない部署で
2人のベテラン(そのうち1人はパート)以外、全員来年2年目になる部署を作るって
凄いな、看護婦管理職って
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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