長文失礼します。

夜勤が終わって帰ろうと準備をしていたところで先輩看護師からある患者さんが転倒していたと伝えられました。その言い方がまるで貴方たちがしっかり見ていなかったせいでとでも言いたそうな言い方でした。
でも、私は仕事の終わる1時間以内にはその方のところに行きましたし、カンファレンスで行われていた転倒予防についての対策はしっかりと実施していました。認知症のある患者さんでしたが入眠されており、不穏や危険行動もありませんでした。
それなのに仕事が終わって帰ろうとしている私たちに対してその事を伝えてどうしたかったんですか?転倒した患者の対応をすればよかったですか?
他のもっと上の先輩やはっきりものを言う看護師には絶対にそんなことは言わないのに。言いやすいから、年下だからといつもいつも何かしらの問題が発生するとこちら側に強く当たって、仕事を押し付けようとしている姿を見るととても不快で仕方ありません。
私や下の看護師は例え同じような状況でも時間外であり仕事は終わったから態々伝えるようなことはしませんし、今の勤務帯のメンバーで対応します。それなのにおかしくないですか?自分は許されて、私たちは許されませんか?
本当におかしいと思います。納得できません。

そして、申し送りを終わって勤務を交代した後でも交代後の初めになにか問題が起きたら交代前のメンバーが対応しなくちゃいけないんですか?正解はなんですか?もうわかりません…。病棟を仕切っている看護師たちに裏でいろいろ言われるかもしれないと考えると、仕事に行きたくありません……。

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励ましの言葉

 
お気の毒に。
勤務が切り替わり時って、巻き込まれることありますよねぇー😅
でも、それは貴方のせいじゃないですよね。
先輩看護師が、いちいち報告してくることでもないし。
お疲れさまでした。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/06/20 15:36
人をみて態度が変わる人をたくさんみてきました
何かにつけて文句を言う、断れない人に仕事を押し付ける
本当に腹が立ちます
気分悪いですよね
日勤でラウンドし転倒を発見したなら、日勤で対応だと思います
主さんは間違っていません
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/06/20 17:56
その人、責任転嫁し過ぎですよ。主は関係ないと思う。
明らかに点滴が漏れてて腫脹、落ちてないとかなら言うけど。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/06/21 8:29

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