産休に入る主任候補のスタッフ
複数の担当患者から「担当を変えてくれ」と、言われた事もあったけど

「出産前に、いろいろやらなきゃ!」と
ほぼ毎日のように外食
大好きなアイドルのライブに行ったり
ディズニーいったり、USJお泊まりで行ったり、
温泉旅行に週末は行くんだと、
ほぼ毎日のように、幸せ、遊び歩く計画を
うっきうきで話をしてくれた

不妊治療してるスタッフいるの、知ってるでしょ!?
つい最近離婚して大変な事になってるスタッフもいるんですけど!?

帰ってきたら、主任として働くからよろしくね じゃねぇんだよ
とりあえず、他人を気づかってくれ!
スタッフも、患者に対しても!!

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励ましの言葉

 
他人に気遣い出来ない人が、管理職候補なんですね。主任に選んだ病院側にも問題がありそうですが、復帰した時には違う人が主任になってたりして。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/07/08 18:45
不思議と明らかに向いていない人が管理職になれる。人間性自体に問題があるような人でも。
要は、上の言うことにイエスマンで望むような動きをする奴が大事。上より出来てしまうと都合が悪いのだろうし。
馬鹿がバカを上へと選ぶ構造だから、やはり看護師は終わってる。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/07/08 19:11
なるほど、バカがバカを役職に引き上げてるからいつまで経っても看護部は小間使い扱いなんですね。
下手に知恵のある「看護婦」の親玉だと扱いに困ると言う事なのですね。
師長あたりはしっかりした看護師を嫌って、ただ黙って従うような無能を好む訳なのがよくわかります。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/07/08 20:12

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