何度言っても仕事遅い人を自分の仕事おわって置いて帰ったら、次の日他の人から、「あの子だけ置いて帰ったの?」「全然手伝わないで帰るとかかわいそう」「それはさすがにイジメだよ」等々責め立てられ…。年上の人だったから、言い訳せずにすいませんでしたって言ったけどさ。
その日いろんなことフォローして、手伝えるところない?とかめっちゃ聞いたんやで?んで手伝ったのに!1〜10まで仕事手伝えばええんか?その人帰るまで帰るなってか?私はそうすればよかったの?
しかも、後日仕事遅い人と注意した人が一緒に勤務してたら、夜勤の私に聞こえるように「私忙しくなかったらみんなのこと手伝うからね!」と話してた。嫌味ったらしい!
私の態度にも反省すべきところはあるから100%あっちが悪い!っては言えないけど、その場だけみて私が一方的に悪いみたいな言い方されるのつらいわー。あー働きたくない。こんな人間関係ならやめたーい。

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励ましの言葉

 
能力が低い人はできる人が嫌いです。そうやってできる人の足を引っ張り、傷を舐め合うのです。そんな甘ったれた集団に自分を下げる必要はないと思う。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/09/04 7:29
できない人ほど、自分の仕事が終わったら、仕事と関係ないことをしたり、他の人と喋ったり、手伝わないで1番に帰る
コスト取ってない、記録書いてない、翌日の事前準備も出来てないし、やってない、週間業務もやらなければ、覚える気もない
「誰がやってくれるから、私はいいの」
これで同じ給料(年齢によっては自分より上)かと思うと、やり切れないですよね
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/09/05 8:58

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