あの研修動画を見なさい
この研修を受けなさい
○日までに見て、ミーティングで話あいなさい

主任からこんな感じで毎回毎回、「お勉強しなさい」指示がでるけど
主任、内容みてないでしょ?
見れない動画だったり、内容は一般的な事だけで応用が無いもの、医者向けの難しい講習(看護、介護ではない)
ミーティングにも主任は参加しないし
「あなた達の自主性に任せる」っていうけど、研修内容、1番見た方がいいの、主任じゃないの?
師長も「良い主任だ!」と言ってるけど、子供が小さいスタッフ、いつ動画見る時間があるんですか
空いている時間内に見ようとすると「それは仕事じゃない」っていうし
「仕事でやれという意味でないのならば、やりません」って返事されてブチキレしてるし

「勉強もちゃんと内容みてやらないとね!」って、主任のどの口が言うんだか…

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