新人さんのプリセプターしてるんですが、もうどうしたらいいのか分かりません。一緒にやってみようと言っても、これは無理、こんなの無理とやる前から無理発言。仕事辞めると言ってみたり、こっそり就活までしてる。数ヶ月前に上司と話し合ってもう少し頑張ってみると言っていたのに、今も就活していると本人から聞いた時はなんだか悲しくなりました。何が1番不安なのか、どうしたら不安が軽減されるか、本人にとってどうゆう働き方がいいのかと、日々頭を悩ませながら上司に相談しながら仕事してきたのに、ここに来て就活してる発言…。なんだかショックだったし悲しかった。私のフォローも足りないのかもしれないけど…。
この書き込み…身バレするかもと思いながらも、自分の中で消化できなくて愚痴ってしまいました…。
この書き込み…身バレするかもと思いながらも、自分の中で消化できなくて愚痴ってしまいました…。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉
人は変えられません。
抱え込む必要ないです。
無理しないでくださいね。
上司を含めて３人で話し合い、その場で決定したことは必ずやってもらいましょう。それでも逃げるようなら放って置きましょう。自己責任です。大丈夫、あなたは何も悪くありません。
そもそも、教えてもらっておきながら「辞める」なんて、一生懸命に対応してくれているあなたに対して失礼ですよ。
やる気のない人にかける時間も労力も、もったいないです。
他の人にプリセプターを代わってもらえれば良いのですが、もう「プリセプターおります」でも良いのでは…(実質的に無理なら、精神的に見放す)。
あなたは色々考えて、その人のためによく頑張りましたよ。あまり思いつめないようにしてくださいね。
上記のコメのように思いつめないでくださいね。
私も、新人指導ではないけど‥経験年数浅い人の指導中です。
指導するこちらも、人間不信になりそうなことが起きますよね。
私は、本当に泣けそうになりながら、
たまたま私の指導スタイルが彼女にあわなかったのかなーと考えて、ある程度諦め、ある程度反省して自分の伸びしろにする、みたいに考えて乗り越えてます。
ほんとに辛いけど。
その子は泣いてるけど、私はどこで泣けばいいんだろ〜って、しんどくなります。
励ますつもりが、自分の愚痴ですみません。
私のとこには、経験年数は私よりある、メンタルヤバめなメルヘンおばさんナースが入って来て、私はクリニックのやり方をお伝えする身だったんです…
でも…いざお伝えしたり間違いを指摘すると言い訳や、自分がやったのではない！のオンパレード。ついでに辞めるつもり！だと…いきなり泣いたり大変だったんだけれども…
そしたらあげく、私がいじめていると言い出しまして…それを間に受けた上からこの度私が解雇を言い渡されましたょ…。意味わからなくないです？
一生懸命やってきた私がクビで、メンタルおばさんが私の仕事やポジションを全て陣取って…。
世の中にはこんなクリニックも、やばいメンタルしたたか看護師もいます…