問題は、わかってる
「完全な人数不足」
「やること多すぎ」
「事務が無能(仕事をすぐ看護師に振ってくる)」

「あの事務さんは『できない人』だから」
で、片付けるんじゃない。事務方は事務方でちゃんと指導しろ。
検査や入院説明も、検査も、検査前処置、検査後のリカバリーも、医者の治療介助も、採血も、渡す書類の準備も、指導も
全部やって患者を待たすなと?
無理に決まってる。検査説明で1人、検査前後で1人、それで人がいなくなるのに
「人数がいないは、甘え」「何で出来ないの?」「もっと上手く人を回しなさい」とか、上司の言うことか?
色々改善案、人数を増やしてくれと言っても、「病棟がまず先」と、外来には人はこない。来てもパートや妊婦ばっかりで、休みも多ければ、教えても退職や産休、育休…戻ってくる人は病棟にとられ、やってらんない

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