近頃の新人は何年かけたら一人前になるわけ？　指示しないと動け... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私はほぼ新人です。「何したらいいですか」と私も良く聞きます。その日の部屋持ちナースによってやり方があるので聞くようにしています。後は病院によってもやり方が違うし。

自分で動いたら動いたで、勝手な事するなってキレられるし。

そうなんです。どこまでやったらいいのか手探り状態で動いています。

お互いがんばりましょう。

1年目ならまだかわいい、でもそれ以上となってくると、ちょっと考えて行動しようよって思う。ブランク明けとか、異動後とかは考慮するけど。同じとこに何年もいて、未だに新人と思っているのは頂けないかなぁ。

説明が足りなくてすみません。転職して数カ月です。

新人は、まだまだ周りの状況がわかっていないのだと思ってます。ただ、バイタル測って入力したら看護してますみたいな態度。怒ってはいけないと言われているので、指導する側もやんわりとしか言えず。それで一人前にでもなったかのような態度。腹が立ちます。
うちの病院は、経験者以外、新人から４年目までが、学生レベルです。車椅子熨せれば乗せたまま帰るし、環境整備も出来ず、テーブルからテレビ台までグチャグチャ。挙げ句、テーブルにおしり拭きなど、置いていてもお構い無しですよ。
実習生のほうが、本当によくやってくれますね。
実習したときのことを思い出せと言いたい。