ストライキについてなんですが、全くテレビで見ませんでした。全... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

本当に国立病院機構の労組が全国規模で時限ストとは言え、スト決行は大きなニュースのはずですが、不自然なまでにテレビでは扱いませんでした。
看護師が捨て駒扱いなのは本当にその通りで、あらゆる部署の不都合の皺寄せを受ける立場にあります。
経費節減などでは助手や清掃業者などが減らされて、その分の業務負担をモロ被りなんてのはまだましで、医者のミスがあればオペ失敗でもなければ責任を擦りつけられます。
責任や業務負担の重さと報酬のバランスが全くおかしな事になっているので、行動しなければ何も変わる事はないのでしょう。

ストライキやってるなんて知りませんでした。
頑張ってほしい！

毎年、安ーい給料から、高ーい看護協会費を払ってるのに、看護協会様は何をやっているのでしょうか？！
現場で苦しんでる看護師のために、う、ご、け！!!(怒)

日本看護協会は頑張ってますよ。
看護必要度評価やラダーなどの業務を増やしてくれましたし、忌々しい看護研究のゴリ押しなんかにも熱心です。
准看護師制度も廃止せずに認定看護師や専門看護師、特定行為看護師などの新たな階層を作るような事もしています。
政府与党の近くにいるはずの看護協会（看護連盟）ですが、何の要求事をして来ない便利な団体として重宝されています。
コロナ禍では東京表参道にある本部のデザイナーズビルに、青い電気を点けて現場看護師を励ましてくれました。
カツアゲ紛いに会費を巻き上げた一般会員のために何をしているのかは謎ですが。

最近、看護協会に入った新参者です。
仕組みがよくわかっておらず、
看護協会の研修を受けたいのですが、ラダー１とか2とかありますが、自分がラダーの何かがよくわかりません。これはラダーの表を見て、自己判断でよろしいのでしょうか。

ラダーは経験年数や仕事内容などで、職場単位で評価すると思います。
それに応じてラダー関係の研修を職場で強制なり勧めるなどをしてくると思いますので、心配はないかと思います。
ただし内容は建前なので期待しない方が良いかと思います。
協会の研修は朝一に渡されるレジュメがあれば大体察しのつく内容ですが、午後からグループワークなんかを入れて、逃亡阻止したりするのでお気をつけ下さい。