今まで色々あったけど、もう少し頑張るって言ったからあなたに対する先輩からの指摘を毎日うんざりするほど言われながらもフォローしてきた。精神的にも身体的にもキツいと言っていたから、少しでも負担を減らそうと上司に相談したりあなたと話し合ったりした。それなのに…急に辞表提出。次の勤務先の目星がついてて概ね決まっているという事は、最初から辞めるつもりだったんですね。私は一体何のために神経すり減らしてたんでしょう。辞めて欲しくないとは思っていますが、その話をされた時糸がプツッと切れたような感覚になり何も言えませんでした。ここで頑張るって言ってた裏で就活してたのかと思うとショックだったし凄く悲しくなりました。これ、辞めるの私のせいになるんだろうなぁ…(泣)
励ましの言葉
先輩からの指摘をその方には、やんわりとでも、指導したのでしょうか?
何も伝えていなかったとしたら、その方はどんな理由かわからず周りの方の表情や態度から薄々何か言われてると感じていたのではないでしょうか?
モヤモヤしながら仕事をし働きにくさを感じていたのではないでしょうか?
もう少し頑張ってと言われ、辞めると言えない状況だったのかも知れないですね。
何も伝えていなかったとしたら、その方はどんな理由かわからず周りの方の表情や態度から薄々何か言われてると感じていたのではないでしょうか?
モヤモヤしながら仕事をし働きにくさを感じていたのではないでしょうか?
もう少し頑張ってと言われ、辞めると言えない状況だったのかも知れないですね。
コメントありがとうございます。就職後数ヶ月経った頃から辞めたいと言ったり、この業務はできませんと言うようになりました。同時に就活もしてたようですが採用にはならず、面談では現職場で働かせて貰えるなら頑張りますと言っていたので色々配慮しながら働いてもらってました。先輩からの指摘については、本人に伝えつつ一緒に確認してきました。退職についても前から相談は受けていましたが、その後の面談で上記のように話していたのでもう少し頑張れるのかなと思っていました…。コメントを見て自分に信頼が無かったのだと感じ、ちょっとショックでした。
そんなに気にすることないですよ、十分やってますよ。
そういう人は自分の環境が良くなるように手を尽くしてるだけなので、頑張ると言ったのも次が見つかるまで頑張ると言っておこうとか思ってるだけ。
気にしすぎないようにしてください
そういう人は自分の環境が良くなるように手を尽くしてるだけなので、頑張ると言ったのも次が見つかるまで頑張ると言っておこうとか思ってるだけ。
気にしすぎないようにしてください



それを避けるためにも公表は避けていたものと思います。
辞める決意をする前には信頼のおける人に相談するなりをする事もあろうかとも思いますが、それすらもなかったという事は、職場に信頼のおける人物が存在しなかったと言う事かも知れません。
そう割り切る事もご自身のためとも思われます。