異動してきた看護師の、指導している看護師から、異動してきた看護師と一緒の勤務でペアだったとき、入院きたときはちゃんと出来ていたかなど聞かれたから、出来ていなかった部分を伝えた。
指導係から、あの子はちゃんとわかっている、できないことはないなど、否定された。
だったら、どうだったのかなんて聞くなよ。あなたが実際見てないから言えるよね。病棟きて1ヶ月で出来ないことは一切ないってことだね?
人を疑うことはしなくて、凄くいい人だと思うけど、実際、出来ていないところをちゃんとみてあげないと育たなくない?
そのあとも、昨日はどうだったのかなど聞いてくるから、本人はどう思ってるのか聞いてみたらいいんじゃないかと答え、あえて何も言わないことにした。
指導係がいない日は、靴の踵を踏んでいる、脚を組んでパソコンを打ち、申し送りを受けたり送ったり。注意されたことをやってるけどね。
そういう態度の悪い所も見てないんだろうね。

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励ましの言葉

 
聞いたなら指摘をちゃんと受け止めて本人に指導するべきだし、言われて反論するなら聞かなきゃいいと思うんですがね。多分、出来てるよーって言って欲しかったか、そう言われると思ってたんでしょうね。ちょっと面倒くさいですね…。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/06/02 12:34
すごい面倒だなーって思いました。大変ですね
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/06/03 12:46

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