特養に転職しました。3ヶ月毎に検診だって、150人採血だ検尿だ心電図だってバタバタしてます。デイサービスの常勤ナースがいないので、パートがいないときに吸引だ、注入食だ、処置だって電話がかかってきます。フロア担当は50人を一人で受け持ち、体調不良者の状態観察、点滴4人ぐらい。医者は5回/週来る。
特養経験は3つ目。こんなにハードなところは初めてで、しんどいです。
それでも、入院して空床がでるのはナースのせいですか?
既往もハードで誤嚥リスク褥瘡リスクも多い中、口腔ケアや体位変換も不十分で、ぺちゃぺちゃおしゃべりってどうなのよ。
お年寄りの体調不良ってナースのせいなん!?
特養経験は3つ目。こんなにハードなところは初めてで、しんどいです。
それでも、入院して空床がでるのはナースのせいですか?
既往もハードで誤嚥リスク褥瘡リスクも多い中、口腔ケアや体位変換も不十分で、ぺちゃぺちゃおしゃべりってどうなのよ。
お年寄りの体調不良ってナースのせいなん!?
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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