私よりあとに部署に移動してきた看護師。10歳以上年上の人。業務教えててもハイハイって感じで、教えたこと結局出来ない。指導してても、そうなんですねーと言いながら違う仕事してる。間違いを指摘されてるのだから手を止めてちゃんと話聞いて欲しかったけど、それはいちいち私が言うべきことなんでしょうか…。人として基本的なことなのでは…?
もしかして自分より年下の私に教えてもらうのは納得がいきませんか?私だって自分より経験年数も年齢も上の人に教えるのはとても気を使うし出来ればやりたくないです。その年まで生きてきても、あなたは何も分かってないんですね…。
もしかして自分より年下の私に教えてもらうのは納得がいきませんか?私だって自分より経験年数も年齢も上の人に教えるのはとても気を使うし出来ればやりたくないです。その年まで生きてきても、あなたは何も分かってないんですね…。
広告
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
私も数年前から地元の小さなクリニックで働いていますが…年上ばかりなのに基本的なことすらできず…ミスしても謝らずひらきなおり…そしてまた同じミス…看護師は四人しかいない小さな職場なのに3人ともやばいので本当にいつか大きなミスにつながるのではないかと怖いし気をはって疲れます。
言う方も言いたくないですよね!しかも歳上に。私も1番下だし言いたくないのに…意地悪で言ってるくらい思われてるかもです。けど上司もクビにするわけにもいかないとのこと…
私も家の近くで辞めたくはないので患者さんのためにできることをするしかないといいきかせています。