医者の激務はテレビとかでよく取り上げられるのに、看護師の激務... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

医師の労働環境は薄給で過酷そのものです。
それは大学病院や、三次救急のあるような大病院の話ですね。

対して田舎の中小病院や開業医の待遇やQOLは相当に高く、より多くの症例をこなしたい医師や、高い向上心を持った医師以外にはそんな道も用意されてもいます。

一方看護師はと言えば世間一般のイメージとして、収入が安定していて比較的高収入というものがあります。

そして、休日「数」も大企業と同等程度を提示しているところも多くあります。

そして看護大学入学のハードルが比較的低いイメージも。

一般に看護師の職場として入院病棟がイメージされますが、「夜中は患者が寝ているのだからラクでしょ」や、「夜勤の日はゆっくり起きられて良いね。」などと思われている事も少なくありません。

実際の夜勤は日勤と深夜の間隔が4〜5時間程度で、休憩ほぼ無しで働いていたり、16〜17時間の通し夜勤で1回の夜勤手当が数千円程度という事は知られてもいません。

日勤は日勤で労基法ガン無視の前残業や、残業前提の業務配分で、金払いが悪いのもこの業界の習わしで、「自己犠牲」や「やりがい搾取」、お仕着せの「使命感」がまかり通ります。

休日は休日で勉強会やらカンケン、会議なんかも無給で強要されたりなんてのもあります。

そんな病棟勤務が嫌なら、開業医やデイサービスのような負荷の少ない働き方があるにはあるのでさが、給与水準は下手をすると牛丼チェーンや、回る寿司のパートよりも給与水準が低かったりもします。

看護師は高コスパでなれて、高収入が得られる職業というバイアスがあったりもするので、そんな看護師の実態など見向きもされないのでしょう。