結局はパフォーマンス上手く、あざとい人が上司や病院長にかわれ成り上がっていく。コツコツと努力し、実は患者や家族から信頼されている人のこと見抜いてくれる上司なんかまずいない。同僚ですらわかっているのに最終的にはあざとい側にすり寄る。だってそうした方が楽だから。そして、地道に患者や疾患に向き合っている人の陰口言い出す。まあ、だいたいは業務わかってないとか、協調性ないとかのたぐいで毎回毎日盛り上がる。そうすれば自分達がラクだから。そうするとで団結力ごっこは楽しいから。
私は絶対負けない。

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