小さな個人病院の外来勤務をしています。入ってまだ半年目ですが、院長からパワハラまがいの嫌がらせを受けています。
以前より新入職員(看護師)は同じような目にあっていたとは聞いています。仕事ぶりが気に入らないとのことで同期は辞めさせられ、今は私一人がターゲットになっています。
機嫌が悪いときは最悪で、私で憂さ晴らしをしてるのか?とも思われるほど。でも院長なので誰もなにも言えません。注意する人がいないんです。かばってくれもしません。
先日はあまりの理不尽さに泣いてしまいました。別室の隅で泣いたのですが、同僚もそしらんぶりで気遣ってくれたりもなかったです。
その後、仕事のことで院長に伝えなければ行けないことがあり声をかけたのですが無言で返事をしてくれませんでした。
お気に入り職員には笑顔で楽しそうに話をしているのを見るたびに嫌な気分になります。
人によって態度をかえるなんてホントに最低です。

しかも院長の私に対する態度を見て、嫌がらせをされてない別職種の若造が私に対して偉そうな態度をとってくるようにもなりました。ホントにこいつもサイテー。

別に認めてくれなくていいから、返事くらいはきちんとしてほしい。それが大人として、仕事をしていく上での常識ではないのでしょうか?

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励ましの言葉

 
我慢せずに次を探しても良いと思う印象ですね
経営者が従業員を大切に出来ない職場って自ずと廃れると思います
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2024/06/22 12:22
他にもっと良い職場があるはずです
そんな所はさっさと辞めましょう
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2024/07/19 22:53

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