← トップページに戻る PNSを導入しているのですが、忙し過ぎるから業務中は行動しながら次の行動を考えています。しかし、師長さんから私の行動についていけないと後輩が言っていたから、もう少し寄り添ってあげなさいと言われました、しかも夜勤明けに。こっちは時間内に仕事が終わるように調整しているのに、そんな言われ方は理不尽だなと思いました。 広告 スポンサードリンク ※当サイトは広告を利用しています。 ↓↓↓共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 病棟の仕事がつらい 嫌で辞めてクリニックで働いた体験談 ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
その師長さんの伝えるタイミングと内容がひどいですね( ;∀;) 以前、PNSやっていたので、状況がイメージできます。組んだ相手によっては、残業が多くなりがちでした。また指導しながら行動しても、復習・自己学習してこない後輩が多くて、こちらの負担が増すだけ。残業減らせと言われるばかりだから気を付けているのに…PNSの良さが全く感じられませんでした。
以前、PNSやっていたので、状況がイメージできます。組んだ相手によっては、残業が多くなりがちでした。また指導しながら行動しても、復習・自己学習してこない後輩が多くて、こちらの負担が増すだけ。残業減らせと言われるばかりだから気を付けているのに…PNSの良さが全く感じられませんでした。