あまりにも忙しすぎて業務が回らなかった日。他部署にヘルプを出して、手伝いに来てくれたスタッフの1人が、「何もしない」「いなくなる」ことで有名な人だった。
師長と確認し、時間がかかる処置介助に付いてもらうことなり、物品の用意から患者の移動から、全て準備してあって介助につくだけだったのに、医者から「誰が付きますか?」と言われて、居ないことが発覚。
さっきまで何もせず、そこにいたじゃん!
師長を通して確認してもらったら、「お昼休憩入ってないから、休憩中でーす。リーダーが良いっていいましたぁ」と。
リーダーの私、何も聞いてない。自部署のリーダーも言ってない、他部署の関係あるリーダーも、誰も言ってない。
自分がリーダーだから良いってこと? と聞いたら「そうでーす」と言われ、師長もブチ切れた。
「飯なんか食わずに戻ってこい!」と師長が怒って伝えたところ、午後、そのまま早退。
他部署師長から何があったか聞かれたけど、師長さんも2人ともブチ切れ。有給使わせず欠勤扱いにするとのこと。
ちなみに、処置介助は他のスタッフが対応できず、リーダーの自分が入ったので、休憩は17時まで取れなかった。
後日、そいつに会ったら
「私ぃ、お手伝いに行って、いい仕事したでしょお!?師長さんにちゃーんと伝えておいてくださいねぇ」
「休憩入れなかったんですってぇ?早めに言ってくれたら、お弁当食べておいたのにぃ。ちゃんと休みないと、ダメだぞぉー!」と、にっこにこ。
うん、知ってたよ。その後、師長さんと面談があるんだってね。よかったねぇ。
師長と確認し、時間がかかる処置介助に付いてもらうことなり、物品の用意から患者の移動から、全て準備してあって介助につくだけだったのに、医者から「誰が付きますか?」と言われて、居ないことが発覚。
さっきまで何もせず、そこにいたじゃん!
師長を通して確認してもらったら、「お昼休憩入ってないから、休憩中でーす。リーダーが良いっていいましたぁ」と。
リーダーの私、何も聞いてない。自部署のリーダーも言ってない、他部署の関係あるリーダーも、誰も言ってない。
自分がリーダーだから良いってこと? と聞いたら「そうでーす」と言われ、師長もブチ切れた。
「飯なんか食わずに戻ってこい!」と師長が怒って伝えたところ、午後、そのまま早退。
他部署師長から何があったか聞かれたけど、師長さんも2人ともブチ切れ。有給使わせず欠勤扱いにするとのこと。
ちなみに、処置介助は他のスタッフが対応できず、リーダーの自分が入ったので、休憩は17時まで取れなかった。
後日、そいつに会ったら
「私ぃ、お手伝いに行って、いい仕事したでしょお!?師長さんにちゃーんと伝えておいてくださいねぇ」
「休憩入れなかったんですってぇ?早めに言ってくれたら、お弁当食べておいたのにぃ。ちゃんと休みないと、ダメだぞぉー!」と、にっこにこ。
うん、知ってたよ。その後、師長さんと面談があるんだってね。よかったねぇ。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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そんな社会人、どこに行っても通用しないです
給料をもらって従事していることを理解していないのか、理解してそれなら確信犯過ぎて
っざけんなよ!!!って言ってやりたい