新人へ。何回も同じ説明求めんなよ！メモ取るとか無いわけ？社会... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

その新人さん後3か月半で2年目ということは後輩が入ってきますよね。それを考えるとなんかねって思っちゃいますよね

私も同感ですし、自分もそういう環境で育ってきたのですが、今はそれを言うとパワハラと言われ、一から十まで全部教えろ、と上司からの方針…
速攻辞めてやりました。

メモ取らない新人、一定数いますよね。うちにもいます。そんな人に限って同じミス繰り返してその度に教わってないって言ったり、教えても次やる時には覚えてなくて、結局分からないまま自己判断でやるからミスをしたり…。そんな人達に一から十まで教えろって言うのは無理な話ですね。

新人と先輩看護師比べて、先輩が優越感に浸ってるとかバカ言うな！自分が勉強しないことの言い訳にしか聞こえないわ！教科書レベルもわからない、つか、勉強しようともしないお前に言われたくないわ！
患者にとっては新人も先輩も“看護師”であって上も下もないからな！わからないことを曖昧にして患者に説明したり、、、そんなんだから患者からクレーム来るんだよ！あんたに直接言ってないだけでどれだけこちらがもみ消しにしてると思ってんだよ！上に報告しても良いですけど？
先輩は自分のミスには甘いとか言ってるけど、そのミスで患者にどんな影響を及ぼすのか、重大なのか、急がない事なのか、どんな対応するべきなのか、、、色んな対応を知っています。新人の貴方はそのアセスメント能力に欠けています。だから色々と問い詰めることがあります。患者の身体を預かっている以上、いい加減なことはできないんです。いい加減な対応や曖昧なままにすると死んでしまいます。責任とってくださいね。