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産休明けで出勤したのはいいけど、またすぐに妊娠発覚。つわりが酷いようで、出勤しても座って休んでるか他の人とおしゃべりしてるか。仕事も事務処理的なものだけ。そのうち出勤すら出来なくなってずっと休んでる…。
こういう人はマンパワーに入らんのよ。スタッフ人数に入ってるけど、全然戦力になってないじゃん。妊婦さん優遇するのはいいけど、もう少し配置を考えて欲しい。