業務終わりますか?って聞いてんのに終わってないけどって言うのなんなん？終わらないんだったら仕事振るから教えろってことだよ。さっさと言えよ。
毎回こんなんでイライラする。表面上ニコニコしてやってるけどリーダー業務ってやっぱりクソ。
毎回こんなんでイライラする。表面上ニコニコしてやってるけどリーダー業務ってやっぱりクソ。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉
お疲れ様です！
できることありますか も聞いているのですが、大丈夫！と言われて終わるんですよね⋯。焦らさないように、嫌な気持ちにならないようにとは心がけてはいるのですが難しいです。
でも私が腹が立つのは、仕事が進まないことにイライラして他人に嫌な態度をとるメンバーの存在なんですよね⋯。言い方が本当に嫌味な感じで、仕事とはいえ声掛けるのがしんどくなってしまう。リーダー、向いてないです笑
できることありますか も聞いているのですが、大丈夫！と言われて終わるんですよね⋯。焦らさないように、嫌な気持ちにならないようにとは心がけてはいるのですが難しいです。
でも私が腹が立つのは、仕事が進まないことにイライラして他人に嫌な態度をとるメンバーの存在なんですよね⋯。言い方が本当に嫌味な感じで、仕事とはいえ声掛けるのがしんどくなってしまう。リーダー、向いてないです笑
リーダー業務大変ですよね。
私の場合 何か出来ることありますか？って単刀直入に聞いちゃいます。
終わりますかって聞くと、焦らせてミスされると、リーダーのせいになるからそれは避けたいです。