大異動があってから、どんどん仕事できない人が露呈して、異動に... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

大異動があってから、どんどん仕事できない人が露呈して、異動に異議のある人が辞めていく。
そんな状況でも、なんの対策もしないんでしょうかね？
指摘する人を排除しようとするあなたの考えも理解できません。
ファーストネームやあだ名で呼ぶ？それで、チームの雰囲気作り?そんな考えについていけません！！
それでも病棟をマネジメントする人ですか？

シフトはお気に入りの人だけ優遇し、契約なんて無視。
契約回数より多く入ってました？ハハハ…笑
３連直入れたら、声をかけたほうが良かったですか？
って、月170時間働かされてみてくだい…しんどいんですが…